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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【虎ノ門】収益不動産物件の事業推進◆完全週休2日制・土日祝休／マリモグループ／福利厚生◎
【年間休日120日以上（土日祝休み）／子育て手当あり／育休・産休（取得実績あり）／時短勤務制度（取得実績あり）】
◇採用背景：
事業拡大計画により、収益不動産物件（オフィスビル、商業施設）事業の拡大に注力しております。更なる同社の事業発展の為の増員募集となります。
■業務内容：
アセットマネジメント事業本部において収益不動産物件の事業推進をお任せします。
扱っているアセットは賃貸マンション、オフィスビル、商業施設など様々です。
■業務詳細：
・ゼネコン交渉および発注
・ゼネコン開拓および管理
・コスト・工程管理
・コンセプト立案
・定例会参加
・検査立ち合い
・現場対応
■当社の特徴：
分譲マンション事業／市街地再開発事業／収益不動産プロデュース事業／海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定です。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！
■当社について：
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇などに変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 478万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,900円～328,100円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：82,100円～121,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：職務手当（5万円）、地域手当（2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子育て手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■決算賞与制度あり ■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ■子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給） ■業務用PC・スマホ貸与 ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助） ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上） ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、育休・産休（取得実績あり）、時短勤務制度（取得実績あり） ※有給延長制度：通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デベロッパーでの建築管理、事業推進、開発のご経験 ・ゼネコンでの建設管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マリモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1-17-23 |
| 事業内容 | ■企業概要 分譲住宅の企画、開発、設計、監理、販売業務、不動産流動化事業、環境衛生事業、海外マンション分譲事業 ■企業詳細 マンションブランド『ポレスター』『ソルティア』を日本全国で展開しているマンションメーカー。 近年は、マンションメーカーから不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、アジア市場への進出も遂げています。 ■特徴 (1)自社ブランドの分譲マンション「ポレスターシリーズ」の販売実績は、すでに412棟、27,000戸を超え、年間供給戸数も上位にランクインしています。設計事務所をルーツに持つ稀少なマンションディベロッパーとして業界内外で注目を集めています。 |
| 代表者 | 深川 真 |
| URL | http://www.marimo-ai.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 54,466百万円 |
| 従業員数 | 293名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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