正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【名古屋】EC事業のバックオフィス(在庫管理等)◇ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数の上場企業
~正社員/Excelスキルを活かせる/名古屋発信のグロース上場企業/ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業/「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品を連発~
■業務内容:
当社の主力事業であるダイレクトマーケティング事業の営業管理部門として、ECサイトのバックオフィス業務を担っていただきます。
保守的な役割はもちろんのこと、売上を作るための取り組みや企画の立案も行っており、お客様目線でカスタマーファーストを実現できるようカスタマーサポート部門との連携や、施策実施における社内調整として関連部署との折衝も行い、事業の発展のための基盤づくりをしています。
■具体的な仕事内容:
自社最大の売上規模を誇るDM事業の在庫管理~受注・出荷において、以下の業務をお願いします。
<在庫管理>
・販売チャネル毎の所要数の算出、各システムへの在庫設定
・各種在庫管理帳票の更新
・他部門との在庫調整
・各種改善策の立案・実行
<受注・出荷>
・注文データチェックおよびロジスティクス部への出荷指示連携等のコミュニケーション
・資材発注・管理
・出荷計画策定
・配送品質改善策等の立案・実行
■魅力:
◎MTGの主力事業であるDM事業本部の受注・出荷業務を担うため、営業の売上必達に対しての貢献における達成感があります。
◎Excelやシステムを使用した業務が多いためPCスキルの習熟が可能(スキルを有している場合は即活用が可能)です。
◎業務効率化や改善をはじめ、提案次第で様々なチャレンジを行うことができます。
◎営業系事業部内にある組織のため、営業メンバーと一体感を持って仕事ができます。
※事業成長が堅調であり、組織も拡大している最中のため、ご本人のポテンシャルと意向次第で早期にキャリアアップを叶えることが可能です。
■当社の魅力:
当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(601億円)を達成しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3-6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 伏見オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用の為、状況によって発生する可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 436万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当(社内規定に準ずる手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/規程に準ずる、公共交通機関利用に限る 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 社内研修(階層別研修等) <その他補足> ■エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■制度選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、その他社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 ■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数により変動)2回目以降は毎年10月1日に付与 ■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オフィスでの事務経験 ・PCスキル※Excel(SUM関数/IF関数など基礎的な関数スキル)ピボットなど ・周りを巻き込んだ業務改善のご経験(全社的・部内問わず) ■歓迎条件: ・PCスキル(マクロ、VBA) ・課題解決力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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