NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【インハウス】クリエイティブデザイナー◆置き型社食サービス「オフィスおかん」◆Web・印刷物など
~ビジネス視点を持ったクリエイティブデザインに関与/平均残業20h/リモート可~
■業務内容:
「オフィスおかん」を利用する企業と従業員の両観点での顧客体験のデザインから、実際の商品パッケージやプロモーションに用いるクリエイティブまで、上流から下流のデザインを一貫して取り扱いながら、複数部門や社内外の担当者と協働するプロジェクトの進行管理業務もお任せします。
■業務詳細:
「顧客体験のデザイン」「コピーライティング」「クリエイティブデザイン」の主に3つの観点を通してビジネス成果を得るために、デザインリサーチ・企画・プロトタイピング・テスト・制作と、複数部門や社内外の担当者と協働するプロジェクトの進行管理を担当いただきます。
・マーチャンダイジング領域に関するプロジェクト業務全般(調査・企画・テスト・制作・進行管理・推進)
・Webや印刷物など、複数の媒体を用いたクリエイティブデザイン業務
・経営戦略に基づくブランド開発業務
・従業員を含むステークホルダーのブランド認知を統制するためのガイドライン等の制作
■業務の特徴:
難易度は高いですが、ミッションの実現に向けて「顧客体験のデザイン」「コピーライティング」「クリエイティブデザイン」の主に3つの観点を通してプロダクトの訴求力を強化し、事業成長のドライバーを担う機会は滅多にありません。また当社では、単なる成果物を求めることはせず、ビジネス視点を持ってクリエイティブデザイン業務を担うことができる点も特徴のひとつです。
■制作で使用する主なツール:
Adobe CC(Photoshop、Illustrator、Xd)、Figma他
■将来的に従事する可能性のある業務:
・ブランド戦略責任者
・プロダクト責任者
・クリエイティブディレクター
■チーム:
現在、ゼネラルマネジャー1名、シニアマネジャー3名、メンバー3名です。
■プロダクトについて:「オフィスおかん」
健康な従業員の創出を支援する「オフィスおかん」については、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 396万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,405円~389,189円 固定残業手当/月:44,595円~60,811円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限月3万円まで) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援補助制度 <その他補足> ■PC支給(Mac/エンジニア職は機種・スペック指定可) ■リモートワーク制度 ■副業可(一定要件有り) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター補助 ■部活動制度 ■オフィスグリコ ■ミネラルウォーターサーバー ※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休/介護休暇/慶弔休暇) ・年末年始休暇(12/30~1/3) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれも必須 ・クライアントまたは社内の部門の目的に沿った企画経験 ・リードデザイナーまたはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進した経験 ・紙・WEB双方のデザイン経験及び制作経験3年以上 ・ディレクション経験3年以上 ■歓迎条件: ・CI、VI、BIの作成に携わった経験 ・映像やSNSなど複数媒体でのデザインを用いた戦略戦術の起案経験 ・チームビルディング・論理的なデザイナー育成 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社OKAN |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F |
事業内容 | ■企業概要 株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。 ■主要サービス (1)オフィスおかん 食生活支援を通し、単なる食事補助だけにはとどまらず、従業員満足度の向上や社内コミュニケーションの向上などを目指す置き型社食サービスです。 (2)ハタラクカルテ 「離職」につながりうる組織課題を明確にし、企業が適切かつ効果的に問題を改善・解決できるようにサポートする従業員サーベイSaaSです。 |
代表者 | - |
URL | http://company.okan.jp/ |
設立 | 年2012年12月 |
資本金 | 442百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 141名 |
平均年齢 | 34.2歳 |
主要取引先 | - |
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