正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【札幌Web系開発エンジニア（フロントエンジニア） ◆残業平均20h◆ノー残業デーあり◆住宅手当◆
■業務内容：
現在、Ｓｋｙ株式会社が注力している各種業界の案件をご担当いただきます。
大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。
業務内容は多岐にわたっており、プロジェクトマネジメント、スクラム開発のスクラムマスタなどプロジェクトをリードする役割や要件定義、基本設計など開発上流からの対応。サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計、開発。
UIライブラリやフレームワークを用いたクライアント開発やAPIやバッチ処理、データベース設計、開発などのバックエンド開発など案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。
■組織について：
業務系Webシステム開発を行っている部署となります。
部署設立より右肩上がりで成長を続けており、若くて優秀な人材が多く在籍しております。
現在は業務領域としてメーカーなどの製造業の案件が多くを占めておりますが、今後は金融業や小売業、流通、物流、デベロッパーなどの製造業以外も拡大を進めていく方針です。
開発案件の多くがプライム案件となり、お客様と直接折衝する機会も多く、要件定義や基本設計など、開発工程の上流から対応する業務が多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。
＜入社時の年収提示例 ※月20h残業の場合＞
【一般】25歳 年収：570万
【リーダー】 26歳 年収：630万
【サブチーフ】29歳 年収：730万
【チーフ】35歳 年収：830万
【係長】39歳 年収：920万
※上記は過去入社いただいた方の一例となります。
役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。
※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績)
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は本人の経験により変動あり。 ※試用期間中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算とする。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■予定勤務先：札幌支社、または、北海道圏の当社取引ユーザー先（常駐） ※在宅勤務対応中（週3日出社、2日在宅。但し、その時の情勢・部署の状況によって変動します） ＜転勤＞ 当面なし 本人の希望を考慮致します。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～465,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ■昇給：年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度有 ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/27年連続支給） ※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき 住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円 寮社宅：会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上経過者が対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■役職手当、資格手当等 ■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担 ■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担） ■ベネフィット・ワン、EAPサービス ■育児休業、介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年休数は2023年度実績（有給休暇は除く） 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： クラウド環境向けWebアプリケーション開発経験1年以上＋下記(1)、(2)いずれか必須 (1)JavaScript、TypeScript、Node.js、Python (2)UIフレームワークやライブラリ（React、Vue.js、Anglar、Next.js）等を用いたWebアプリケーション開発実務 ■歓迎条件： ・PM・PL・PMOの経験（プロジェクトの管理、推進の経験） ・上流工程経験が少なくても積極的にチャレンジしたい方 ・UI/UXの検討・検証経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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