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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
モビリティ・ロボット技術開発(コミュニケーションAI領域)◆未来社会の実現に向けて常総市と実証実験中
■業務内容：
本田技術研究所が持つ人工知能（AI）や自動運転などの最新技術を活用し、"人・機械・社会"が協働・共生する未来社会の実現に向けて、常総市と技術実証実験を実施します。本求人はコミュニケーションAI領域での募集です。
■具体的な業務：
AIエージェントと人間がインタラクティブにコミュニケーションを行えるヒューマン・マシンコミュニケーション機能のための以下業務をお任せします。
◎遠隔音声認識技術（音源定位や音源分離など音響信号処理、DNNなど学習ベースの音声処理・認識）の研究
◎発話理解技術（Transformerなど学習ベースの推論、オントロジーなど知識表現）の研究
◎言語と視覚情報を統合したマルチモーダル推論の研究
◎発話生成技術（DNNベースの発話文生成等）の研究
■開発ツール：
◎DNNフレームワーク…C、C++、Python、GPGPU言語、C#、Java、PyTorch、TensorFlow、 Caffe、等
◎ロボット用ソフトウェアプラットフォームツール…ROS（Robot Operation System）等
◎設計・シミュレーションツール…MATLAB／Simulink等
◎DNN学習クラスタ構築ツール／機器…NVIDA deepops等
◎各種NVIDIAツール／機器、dSPACEツール／機器等
◎ソースコードバージョン管理ツール…GitやSubversion等
◎構成管理ツール…JIRAやRedmine等
■ポジションの魅力：
2020年後半以降量産予定のパーソナルカー自動運転、高度運転支援車、2030年以降実用化するマイクロモビリティの頭脳（”知能”）となる技術の開発に関われます。
机上研究だけではなく、試作機を用いたAI／先進制御の研究を行いながら
Hondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。
■働く環境：
◎HondaGと独立した人事制度／報酬制度であるため、柔軟なキャリア設計が可能です。
◎「能力や職責に紐づいた給与体系」でエンジニアのための制度を整備しています。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > システム開発職（マイコン・ファームウェア・制御系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ Wind-AILab 秋葉原 住所：東京都千代田区外神田4-7 クロスシー秋葉原5F/6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Wind-AILab 紫峰 住所：茨城県常総市新石下4365 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※初任地を上記どちらかに限定することが可能です。※ただし、東京配属も茨城へ出張あり。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 561万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 240,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：評価に応じて半期に一度支給、初回は月割りで支給します。 ■定期昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：月15万円） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修受講補助費 ※学会・勉強会参加奨励 ※書籍購入補助を含む ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■出社&在宅勤務のハイブリッド可 ■フリースナック&ドリンク ■各オフィス内に飲料及びスナック類常備 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■特別休暇…慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、転勤、グリーン（生理）、産前・産後、子の看護、裁判員 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎下記に関わる機械学習、深層ニューラルネットワーク（DNN）、画像言語モデル、音声信号処理、AI・自然言語処理技術に関する基礎知識 音声認識技術、自然言語理解技術、行動・意図理解技術、会話生成技術 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダスタッフィングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町7992 |
| 事業内容 | ■事業内容： ホンダスタッフィングサービスは、ホンダの連結子会社としてホンダグループ企業を中心に、人材派遣事業・業務受託事業・翻訳通訳事業・保険代理店業を提供し、「人を通してお役に立つ」を理念に、お取引きを頂いております。 資本関係としてはホンダモビリティランド（株）100％出資の子会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hm-hst.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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