【日創工業株式会社】【未経験歓迎】ソフトウェア開発 ◇3ヵ月間のマンツーマン研修で安心のエンジニアデビュー／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【未経験歓迎】ソフトウェア開発 ◇3ヵ月間のマンツーマン研修で安心のエンジニアデビュー／年休125日


【異業種からの転職多数！文系出身の20代が6割以上／完全未経験スタートをフルサポート／社員定着率90%以上／残業月平均16H程】

■導入研修：
入社後3ヶ月間、専任のベテランエンジニアを講師として3～4名の少人数制で研修を行います。
そのため、「実プロジェクトではどう動くべきなのか」、「エンジニアとしてはどう判断して行動すべきなのか」など市販の書籍だけでは学べない、実務に即した研修を受けることができます。
3ヶ月をかけて、C言語の基本～マイコンを用いた組込みシステム開発の実践まで学習することができます。

＜主な研修内容＞
・座学：C言語の知識・開発プロセスの理解など
・実習：実践に即して電子基板を用いたソフトの設計～納品までの一貫した業務　(電子基板の動きを指示するアプリケーション作成も含めて行う)
・研修講師が適宜進捗確認・アドバイス・成果物のフィードバックを行うので、安心して研修を受けていただけます。

■研修期間後の業務内容
入社後3ヶ月間研修を受講した後、各プロジェクトにて、下記業務に従事していただきます。
（1）ターゲット製品の仕様理解
今後の工程に必要な製品・プロジェクト内知識を、付随する業務を通じて身に着ける
（2）実装（コーディング）業務
既存ソースコードを読み解き、必要機能の実装に向けたプログラミングやテストを実施
（3）設計書の作成・修正・レビュー業務
上記を通じて蓄えた知識を基に、現行設計書の修正作業やレビュー、納品
（4）製品に必要な機能・モジュールを任され、自分で設計・コーディング・他機能との結合・納品業務
主担当のフォロー業務から始まり、ゆくゆくはご自身で設計・コーディング・納品までを一括で対応

■企業の魅力：
・福利厚生
資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード無料など会社全体でも各自の技術力向上のためのバックアップ体制が整っています。また、社員がWLBを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨をはじめ、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。
・産休育休取得率
産休・育休の取得率は100％、自己都合を除く復帰率も100％。入社後の時短勤務に対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】