正社員
【職務概要】
大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。
携わる分野は多岐にわたり、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義～設計・開発・テストまで一貫したソフトウェア開発を担当します。
【職務詳細】
・要件定義～設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発
・ご自身のご希望に併せてPM／PL業務やメンバー育成、スペシャリストエンジニアとして新規案件のブリッジ担当をお任せします。
▼案件例
■医療分野
循環器系治療機器の制御ソフト
次世代超音波診断装置の制御ソフト
■車載分野
カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト
ECUソフト開発(エンジン・メーターパネル・ボディコントロール等)
■通信・インフラ分野
5G通信基地局の制御ソフト
スマートメーター(電気・ガス・水道等の検針制御ソフト)
■産業機器分野
次世代産業用ロボットの制御ソフト開発
【業務内容変更の範囲】
会社もしくはお客様の全ての業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F・7F／案件先により異なる 各線「渋谷」駅新南口改札より徒歩5分／顧客先によって異なる 勤務地変更の範囲:会社及び顧客先の全ての指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額332000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄、健康診断、メンタルケアカウンセリングサービス、退職金制度、社内研修制度、資格取得支援制度、外部研修（外部スクールと提携）、各種セミナー費用全額負担、書籍購入費用全額負担、eラーニング受講費用全額負担、他諸手当 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇※年間休日126日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マイコンを使用した開発実務での詳細設計・開発経験5年以上 ★～顧客との長期取引と受託案件～★ 事業を運営する中で顧客との信頼関係の構築には非常に力を入れています。現在では、20年来続いて案件の発注をもらったり、業務の切り出しや受託業務の拡大も実現しています！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日創工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F（受付）/7F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用 (2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 (3)各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発 (4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 (5)各種電子応用品（デジタル・アナログ・ＬＳＩ／ＩＣ等）の回路設計開発 |
| 代表者 | 代表取締役社長 稲田 浩三 |
| URL | https://www.nisso-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,518百万円 |
| 従業員数 | 369名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | NTT東日本株式会社 大日本印刷株式会社 株式会社DNPデジタルソリューションズ 株式会社日鉄ソリューションズ 京セラコミュニケーションシステム株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 NTTデータ先端技術株式会社 （他多数、順不同、敬称略） |
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