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【スミス・アンド・ネフュー株式会社】【福岡】医療機器営業*トラウマ領域《完全直行直帰*ホームオフィス》◇100ヵ国展開の世界的メーカー◇【転職支援サービス求人】(正社員)

スミス・アンド・ネフュー株式会社 求人更新日:2024年12月26日 求人ID:37371304
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【福岡】医療機器営業*トラウマ領域《完全直行直帰*ホームオフィス》◇100ヵ国展開の世界的メーカー◇


【世界16,000人所属のグローバルメーカー/医療に貢献/製品力に強み/転勤当面なし・長期就業しているメンバーも多い環境です】
オーソペディックス事業部の営業として大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、トラウマ(外傷・四肢骨折治療)製品の営業を担当して頂きます。

■業務詳細:
(1)ドクターに対する営業:担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、目的に合う製品を提案。(1人当たり約20~30病院を担当)
(2)代理店に対する営業支援:正確な製品知識を届け、拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。
(3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。

■担当製品:
髄内釘(ずいないてい)、創外固定、プレート&スクリューなど
※転倒や転落などの外傷によって受傷した骨折をサポートする商品群です

■トラウマ領域の魅力
(1)毎回症例が異なる
特にトラウマ領域の製品は、予期せぬ事故など外傷で手術が必要になった場合に使われます。外傷による骨折は、その症例ごとに様々で、同じ部位の骨折でも必要な処置が変わります。複雑な骨折は医師もどのように整復しよう
か迷う場面があります。そんな時にトラウマ製品のプロフェッショナルとして、製品の安全・適正な利用について医師から助言を求められることがあります。症例をみながら一緒にディスカッションし、患者様にとってよりよい治療の在り方を共に考えます。
(2) 緊急性が高い
外傷は重症であればあるほど、緊急を要します。そして適切かつ迅速な医療処置はその患者様のその後の生活(QOL:Quality of Life)に大きく影響します。夜間や休日に相談がくることもあります。時間外対応が必要なことは、確かに大変なことだと思います。しかし一方で、極限の緊張感の中でも、あなたの専門的知識を必要とする場面があるのです。

■同社の魅力
【全世界16,000名のグローバル医療機器メーカー】
当社は世界の医療機器メーカー売上高ランキングにおいて20年続けてトップ25にランクインしているグローバル企業です。
1856年にイギリスにて創立され以来、ヘルスケアメーカーとして多くの分野でリーダーの地位を築いております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルにより決定します。
■昇給:年1回(4月) 、賞与:年1回(3月)
■年収例:
500万円/20代後半:月給40万円+インセンティブ
600万円/30代前半:月給50万円+インセンティブ
あくまで一例です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
住宅手当:一律2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ご入社後、OJTを中心に業務に当たって頂きます。

<その他補足>
インセンティブプラン、財形貯蓄制度、シェアセーブプラン、退職年金制度、慶弔見舞金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、夏期休暇(3日) 、慶弔休暇、特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・営業経験
・医療従事者
※自動車免許必須
■歓迎要件:
・医療業界経験 ※卸/商社でのご経験者も歓迎します

<業種未経験歓迎!・業界未経験歓迎!>

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スミス・アンド・ネフュー株式会社
所在地 〒105-5114
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービルディング南館14F
事業内容 ■備考
スミス・アンド・ネフュー社は1856年にイギリスの北東海岸に位置するハルで創立され、以来ヘルスケア製品のメーカーの地位を築いて参りました。現在はロンドンにある本部をはじめ関連現地法人は世界30数カ国にまたがり、そのおよそ半数の国に生産拠点を持つ多国籍企業となりました。これも人体を構成するいろいろな組織の中でも特に皮膚、骨、関節、軟部組織の治療と保護に焦点を絞り最新技術を駆使して革新的な製品の開発を続けてきた成果です。
今では、提供するいくつかの製品でトップクラスのシェアを保有しヘルスケア製品メーカーとして世界をリードするとともに組織工学、組織再生医学にも積極的に取組んでおります。
代表者 -
URL http://www.smith-nephew.jp/
設立 年1987年10月
資本金 485百万円
売上 -
従業員数 500名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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