【アイシン高丘 株式会社】【愛知】技術総合職（生産技術機能、設計・開発機能、品質機能等）◆第2新卒歓迎／フレックス／研修充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【愛知】技術総合職（生産技術機能、設計・開発機能、品質機能等）◆第2新卒歓迎／フレックス／研修充実


【週休2日制（土日休み）／安定のアイシングループ／自動車用鋳造部品メーカーで世界トップクラス／グローバルな事業展開／高い定着率／フレックス制】
トヨタ系列大手サプライヤーのアイシンのグループ会社であるアイシン高丘での技術総合職を募集します。

■職務内容／概要：
・技術総合職としての入社です。（将来的に海外出向等をして頂ける方）
・2025年入社の新入社員と一緒に入社時研修を受講して頂くことが前提です（25年4月～9月末まで予定。※2～3カ月現場実習あり（夜勤もあり））
・研修期間中に、会社ニーズ、本人ニーズ、本人適性を加味し、配属部署を決定します。
《技術部門の組織別、業務内容》
・生産技術部
鋳造および加工における設備工程設計、ライン導入業務
新規工法の技術開発業務
既存設備の改善、保全業務　他
・設計部
自動車部品の開発、設計業務
客先設計に対する、製造・生技要件の織込み企画業務他
・開発部
材料開発および新規製品開発業務他
・品質保証部
新規生準における品質保証範囲、期間、基準の設定および社内外との折衝業務
品質保証上の問題点の把握と究明他

■研修：
職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）あり。
また、他にもeラーニングなど、様々な研修あり。社外研修含めて、自身の成長に合わせた研修の受講が可能。
※一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月～1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあり。

■キャリア制度：
・育成を目的としたジョブローテーション制度あり。
・上司と自己のキャリアに関する相談や擦り合わせを実施していくチャレンジ面談（ライフアップ面談）制度や、直接人事に自身のキャリア希望（異動希望）を伝えるキャリア希望調査あり。
・部門の中で、OJTによる専門性を身に付けていくことと、研修を上手く活用しながら、研修や異動を通じながらビジネスマネジメントを高めていくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】