正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
★未経験歓迎【京都/五条駅】広報企画◆マンション入居率UPがミッション！年休120土日祝
【★営業経験・不動産経験活かせる★東証スタンダード市場上場！年休120・土日祝・転勤無し！京都最大級のマンション管理企業・安定経営】
＼魅力ポイント／
（1）東証スタンダード市場上場！京都最大・マンション管理物件27,136戸（2024年9月末時点）。固定収入が多く利益率15％の安定経営★
（2）長期就業しやすい働き方！年休120・土日祝休み・子育て御祝い金などもあり、定着率80％を超えています
★ミッション★
自社で管理するマンションの入居率を高く保つため、入社者様向けのイベントや、留学生に向けた入居支援などを企画していただきます！
＜例＞
・家族で参加できるDIY教室やいちご狩り
・琵琶湖花火大会の有料席プレゼント
・テーマパーク貸し切りイベントなど
■仕事内容：
・管理マンション入居者向けサービスの新規企画・運用
・イベントの各種広報（SNSでの発信など）
・イベントの運営
・アンケート集計（顧客ニーズの分析や、webサイト、SNSマーケティング等もお任せします！）
★企画業務が未経験でもOK★
イベント実現のために、役所や学校などに連携をとり適切な手配・交渉をしていただく仕事なので、折衝経験や営業経験を活かして活躍可能◎
■留学生の入居サポート事業もあり：
なかなか住む部屋が決まらない留学生の入居サポート事業を、今後強化していきたいと考えています！
■組織：
入居促進本部では本部長・ベルヴィクラブ1名・事務スタッフ1名・グローバルデスク留学生スタッフ4名が在籍している組織です。
■はたらき方：
・年間休日120日／土日祝
・転勤無し
・賞与2回あり
・子育て祝い金や、家族手当も充実
■当社について：
京滋地区最大のマンション管理会社。一般的な不動産会社とは違いマンション管理が主軸である為、オーナーからの継続的な管理費・自社所有物件141棟（戸数合計5,229戸／2023.7月現在）からの家賃による固定収入が売上の半分以上を占め、利益率が高く経営はかなり安定！
今後も、入居者に対してより充実したサービスを提供し、物件の建物・経営管理などを通してビル・マンション経営者のサポートをすることで、「21世紀の暮らし創造企業」を目指していきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369 No.60京都烏丸万寿寺ビル 勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅： 京都市交通局 烏丸線 五条駅 徒歩1分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定残業手当：28時間36分～29時間分の固定残業手当として月45,000円～55,000円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：福利厚生欄その他参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率88.9%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（ビジネスマナー研修・社内研修など） ■3ヶ月間のOJTによる新入社員教育 ■仲介勉強会（営業部）・事務スタッフ研修 社内研修（管理部） ■資格取得支援・手当 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■社用車貸与 ■研修支援制度 (社内規定有り) ■出産・育児支援制度 ■役職手当 ■家族手当（配偶者5,000円／子3,000円／3人目は10,000円） ■子育て支援金（2人目500,000円、3人目1,000,000円） ■結婚支援金（200万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季3日 年末年始5日、慶弔休暇、その他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞ ★法人営業経験がある方は優遇します！★ ■必須条件： ・不動産業界もしくは金融業界での何かしらのご経験 ＼こんな方、歓迎します！／ ◎不動産営業の経験活かして、働き方改善したい方（土日祝休みです！） ◎法人営業の経験がある方 ◎英語スキル活かして働きたい方（留学生のサポート事業あり） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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