正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
DXプロダクトのフィールドセールス◆営業経験活かす/リモート可/業界トップクラスの自社開発ソフト保有
■業務概要:
マニュアル自動作成ソフト『Dojo』やナビゲーションソフト『Dojoナビ』等、ワークスタイル変革をコンセプトした自社のパッケージ製品の提案営業をお任せします。
※顧客先・代理店への訪問もありますが、Web会議での商談がメインです。
■業務詳細:
・顧客課題ヒアリング、製品詳細デモ
・当社製品を組み合わせた課題解決の提案
・見積書作成、受注、納品までのディレクション
・webinar開催、展示会出展(スライド作成、準備等)
・資料作成(顧客への提案資料、代理店向け営業資料、展示会やセミナーでのスライド等)
・リードから商談までの確率を上げる施策検討と実施
■業務の特徴:
HPや展示会、ウェビナーなどを経由した反響営業がメインです。
基本的には新規顧客との商談からクロージングまでを担当いただきます。
初回のアポイント調整はインサイドセールスが行うため、ニーズヒアリングや提案/リード獲得のための戦略など論理的思考や難易度の高いコミュニケーション・営業に集中できる環境です。
■魅力:
・実績/業務姿勢で評価する透明性の高い人事制度(MBO)を取り入れています。
・全ての製品は業界業種問わず幅広く導入実績があるため、多種多様なお客様をターゲットにすることができ、営業としての幅を広げられます。また、顧客となる対象が限定されないため、不況や一部の市場低迷等による影響を受けにくいです。
■主力製品:
・『Dojo』:マニュアル作成工数を最大98%削減する、革新的なマニュアル&コンテンツ作成ソフト
・『Dojoナビ』:操作手順を実システム画面上で直接ナビゲーションできるツール
・『Dojoウェブマニュアル』:スマートフォンで撮影した写真や動きをそのままWeb上でマニュアル化、業務内容や作業指示をデジタル化・ペーパーレス化を実現
■キャリアパス:
<入社3~6ヶ月>
製品に関する知識と一連の業務をインプットし、既存社員のサポートを受けながら自身で対応できるようになっていただきます。
※ITパスポートをお持ちでない方は、この期間に取得いただきます。
<中長期的>
将来的にはパートナーセールスへのチャレンジや、ソリューション営業に仕事の幅を広げていくことも可能なので、長期に渡り幅広いスキルが身に着きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間は最大6ヶ月に延長の可能性あり ※期間中の条件変更:な |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※ハイブリッドワークを導入しており、週2回程度リモートワークとなる想定です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~571万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,246,000円~4,630,800円 固定残業手当/月:63,400円~90,450円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,900円~476,350円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■年収:4,006,800円~5,716,200円 ■別途業績査定賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■eラーニング(JMAM) ■受験費 ■書籍購入費 ■セミナー受講費の補助 ■資格支援制度・取得時祝金(一時金) ■社内勉強会 <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■従業員持ち株会 ■保養所(静岡県伊東市川奈) ■安否コール ■リファラルインセンティブ ■コンディションサーベイ ■フリードリンク ■セルフメディケーション ■永年勤続表彰制度 ■出産・結婚お祝い金(一時金) ■付加給付金制度 ■スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 ■保養施設・レストラン優待制度 ■旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 ■各種健康増進プログラム ■各種部活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与(合計10日) ■夏期休暇(3日間)、年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件:以下全てを満たす方 ・四大卒以上の方 ・営業経験(2年以上)※業界、toB/toC不問 ■歓迎条件: ・法人営業のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テンダ |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 |
事業内容 | 【事業概要】 弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発~販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」「デザイン・プロモーション」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 |
代表者 | 薗部 晃 |
URL | https://www.tenda.co.jp/ |
設立 | 年1995年6月 |
資本金 | 318百万円 |
売上 | 4,235百万円 |
従業員数 | 387名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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