NEW 正社員
◇経験に応じて採用or労務をお任せ!
◇採用:原稿打ち合わせ~入職
◇労務:入社手続き~稼働
経験に応じて採用・労務のいずれかをお任せします!
-採用-
中途採用・新卒採用をお任せします。
(採用職種…看護師・介護士・相談員・営業・事務など)
応募数は毎月400名以上あり、
「応募が少ない…」と悩む必要はナシ!
拡大する成長企業を採用から支えます。
≪具体的な業務≫
○求人・人材紹介会社の選定
○求人会社への依頼・原稿確認
○応募者の対応
○面談対応
○職場見学、説明会、インターンシップ、学校訪問 など
―労務―
約500名の働く職員のサポートをお任せします。
専門業務は委託しているため、
書類のチェックやサポートを担当!
職員が働きやすいような環境をつくれます。
≪具体的な業務≫
○勤怠管理
○社労士とのやり取り
○入退社手続き
○各種証明書の発行
○就業規則改定 など
【「タスクシフトシェア」で残業削減!】
特定の個人・職種に偏らないように、
業務を分担する仕組みを導入中!
全社的な残業削減はもちろん、
仕事の効率化にもつながっています。
【ライフイベントがあっても安心♪】
安心してライフイベントが迎えられるように、
さまざまな制度を導入中♪
女性が多い環境なので理解がある点も◎
≪すべて取得実績あり!≫
○産前・産後休暇
○育児休暇
○時短勤務
○子の看護休暇…etc
【男女比】
男性60%:女性40%
ポイント1\『健康経営優良法人』ならではのホワイトさ/ 医療ベンチャーの成長を人事面からプッシュ!
\株式会社AGRI CARE/
全国35拠点で医療・看護・介護事業を展開!
地域に寄り添い、良質な医療・福祉を
提供している医療ベンチャー。
\人事面から成長を後押し/
今回は人事の経験者募集。
労務・採用のどちらでもOK!
今までの経験を活かして、
当社の成長を支えてください♪
\健康経営優良法人に認定/
経済産業省から”優良な健康経営”を
実践している認定を受けています。
さまざまな制度を導入し、
あなたの活躍を応援中♪
≪働きやすさ抜群≫
◎残業15h程度
◎有給10日以上付与
◎5日以上の連続休暇OK…etc
≪手厚い待遇あり≫
◎賞与年2回(実績3.5カ月分)
◎退職金
◎食事手当…etc
ポイント2自由度の高さ、裁量の大きさ(Tさん/入社3年目)
『健康経営優良法人』の認定はもちろん、『医療ベンチャー』という刺激的なワードに惹かれたことが入社のきっかけ。
アイデアを活かすことが推奨されているので、人事主導でのDX化も進んでいます。予算制限もないので、かなり自由度が高いです!大きな裁量を持って働けます。
わからないことがあれば先輩に聞けますし、丁寧に教えてくれるのでご安心ください。安定も将来性も欲張りたい。そんな方はぜひ当社へお越しください!
ポイント3女の転職!取材リポート
”医療過疎地”と呼ばれる地域に拠点を開設!社会貢献性が高い事業を展開している(株)AGRI CARE。
医療・福祉という安定性の高い業界にありながら、ベンチャー企業として急成長を遂げ、健康経営優良法人という一面まで持つ企業です。
「医療業界に興味がある」という方はもちろん、「刺激的な環境に身を置きたい」「働きやすい職場を探している」という方にもおすすめできる”欲張り”にピッタリな会社ではないでしょうか。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 事務関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:30~18:00(実働8時間/休憩1時間30分) 【残業について】 \残業少なめ!月平均15h程度/ 各拠点は定時になると 自動アナウンスへ切り替わるため、 電話対応での残業は発生しません。 |
勤務地 | ◇転勤なし!東京オフィスへ配属 ◇神田駅より徒歩1分/秋葉原駅より徒歩10分 <東京オフィス> 東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田 3階 \ 2024年3月に移転オープンしたキレイなオフィス/ 組織の拡大に伴い、 交通アクセスの良い神田に新オフィスを移転! キレイなオフィスで働くことができます♪ ~東京オフィスを紹介~ ◎ガラスカーテンウォールの素敵なデザインが目を引くスタイリッシュオフィスです。 ◎使い勝手のいい会議室、個別集中ルーム、充実の休憩スペースをご用意しています。 ◎セキュリティはもちろん、新耐震基準を満たしているため、安心して勤務できます。 ◎様々な飲食店やコンビニ、銀行が並んでおり、各駅徒歩圏内でアクセスも良好です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ・神田駅 徒歩1分 ・秋葉原駅 徒歩10分 |
給与 | ◇月給24万円~40万円+賞与年2回(実績3.5カ月分) ◇残業代は全額支給!その他にも手当あり ◇経験に応じてしっかり加給します \ 転職者の多くが年収アップを実現! / 入社前には、前職と希望の給与をお聞きして、 月給と年収を提示します。 毎年2回の賞与支給、毎年の昇給も維持しています。 \初年度年収/ 年収400万円~年収600万円 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/(2023年度)実績3.5ヶ月分) ■交通費支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(サービス残業ナシ!全額支給します) ■出張手当 ■役職手当 ■食事手当 ■ネイルOK ■託児所(つくば市に無料の託児所あり) ■資格取得支援制度・研修費用補助(年2回・上限10万円まで/業務に関わる内容の場合、資格取得費用を負担します※規程あり) ■退職金制度 ■健康診断 ■ワクチン接種 ■永年勤続賞(5年勤続で20万円支給) ■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題 ■休憩スペース ■医療相談(医師に医療相談できるサービスが無料利用可!ご家族の相談も可能です) |
休日・休暇 | ■週休2日制(毎月9日※2月のみ月8日休み/シフト制)※基本土日 ■有給休暇(10日間~/有給を取得しやすい風土です) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) └性別・部門に関係なく、産休育休の取得を推奨しています。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★有休消化率は高め!5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
応募資格 | ◇学歴不問/労務or採用の実務経験がある方 ◇業界経験は必要ありません♪ ◇医療業界に興味がある方は大歓迎! ≪こんな方は優遇します≫ ◎人柄・意欲重視の選考! ◎第二新卒~社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎! ◎ブランクをお持ちの方も歓迎! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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