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正社員
【職務概要】
同社にて給与計算・社保手続きスタッフをお任せ致します。
【職務詳細】
クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築などの人事労務業務を手がけていただきます。
・給与計算・労働社会保険手続きアウトソーシング
・雇用契約書・就業規則等の作成支援
・外国人労働者のコンプライアンス支援
・日本人労働者の海外出向支援
・企業組織再編労務の支援
・労務監査・人事内部監査の支援
・システム構築による人事業務改善ソリューション
案件数は、従業員数10名ほどのクライアントであれば月に約10件、100名以上のクライアントであれば5件が目安です。
上位者のレビューのもとチームとして実務を担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-2-7 各線「青山一丁目」駅より徒歩1分 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与支給（9月） 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、出張手当、退職金制度、選択型退職金制度、社内研修制度、英語研修、外部研修費用補助、オフィスカジュアル（通年）、残業夜食手当、社会保険労務士／税理士／公認会計士登録・会費負担、定期健康診断、育児または介護を行う従業員の早出・遅出勤務制度 ■勤務時間：9時15分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇（7日）夏季休暇（3日）、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年目以降）、試験休暇、子どもの看護・介護休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・数千名規模の給与計算の経験のある方（チームでの対応も含め） ・業務効率化を目的としたExcel（マクロ・VBA）の使用経験のある方 ・ 読み書きレベルの英語スキル（電話対応はありません） ■職務環境 繁忙期は基本的に11～1月と6～7月です。それ以外の期間は遅くても18時までに帰れる日がほとんどです。退職率が低く、女性の多い組織なので育休・産休復帰率が100%であり、子供の看護休暇という制度もあります。大変働きやすい環境です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽グラントソントン税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19F |
| 事業内容 | ■世界150カ国以上に拠点を持つ国際会計会計事務所Grant Thorntonの日本におけるメンバーファーム Grant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。 高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。各国メンバーファームは、世界規模の大企業から比較的小規模なオーナー系企業までの広い範囲に及び、クライアントの希望にあったパーソナルタッチのサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.grantthornton.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | 1,758百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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