正社員
【職務概要】
同社にて、積算業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
案件は直請け100％（担当物件はRC造の共同住宅が99％を占め、10～15階ほどの中規模高層建築物が多いです。）
マンションデベロッパーとの契約により案件を受けています。
【組織構成】
東京支社は建築のみを扱っています。積算担当は60代男性が1名所属しており、2名体制で協業していただきます。
【同社について】
同社では時代に合わせて変化していくため、デジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組んでいます。2021年に社内のDXを進める組織であるDX推進室を設置し、それと同時に経済産業省の「DX推進指標」に基づく自己分析に基づき同社の現在の立ち位置・課題を認識すると共に、短期～中長期の推進計画を策定しました。現在のDXへの取り組み状況として、DX推進シナリオのフェーズ1の各項目をクリアしています。今後は推進シナリオのフェーズ2の達成に向けて変化を加速させていく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区百人町1-13-1 ローズベイ新宿ビル3F JR総武線「大久保」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額244000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※待遇面変動なし) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、住居手当（5,000円／月）、退職金制度、資格補助手当、奨励金補助制度、現場所長手当、出張手当、財形貯蓄積立金制度、社員旅行、野球サークルなど ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数110日】週休2日制、土曜（第一土曜は出勤／土曜は稼動のため繁忙期は休日出勤の場合あり、振替休日あり）、日曜、祝日、特別休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日／1日加算） |
| 応募資格 | 【必須】 ■RC造共同住宅の積算経験 【尚可】 ■建築積算士 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■福利厚生充実！ ■ワークライフバランスが整います！ ■「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社後藤組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒992-0052 山形県米沢市丸の内2-2-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）住宅事業…トータルな視点と高い技術力で高品質住宅を提供しています。住宅ブランド「faceの家」では、高品質な完全オーダーメイド住宅から、低価格を実現した企画住宅迄、幅広い商品を取り揃えています。 （2）土木事業…「地球環境のために、可能な限りの設備を」。「建築」を支える「土地」そのものへも、注力しています。 （3）建築事業（東北）…公共施設、子どもの学び舎、生涯教育の場など、あらゆるニーズに、より具体的な形で応えていきます。 |
| 代表者 | 後藤 茂之 |
| URL | https://www.gto-con.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 7,453百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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