正社員
【職務概要】
木質バイオマス・プラントを開発するスタッフの募集です。
【職務詳細】
・エネルギーの使用状況・使用設備の把握・使用方法の改善提案。
・省エネ診断・省エネ手法の指導。
・エネルギー管理標準遵守状況の確認及び改善指導。
・定期報告書、中長期計画書及び業務報告書の作成。
・プロジェクトマネジメント：各種申請、作業工程の管理。
※作業服、安全靴、空調服、手袋は貸与。
■山に放置されていた曲がり材、さらには間伐材を積極的に活用します。森の資源を上手に活用しその経済価値を高めることは、森林の整備や植林につながり、地球温暖化ストップにも大きな意義を持ちます。
■将来的には役職者としての活躍を期待しています！
■日々処理するルーチン業務はある程度決まっているため、仕事は計画的にコツコツ取り組めますが、業務量は少なくはないため、スピーディーで正確な業務が求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒033-0073 青森県上北郡六戸町金矢三丁目2番地1 青い森鉄道「三沢」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（計3.00ヶ月分 前年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件) ■福利厚生： 通勤手当（上限31,600／月）、住宅手当（15,000円：条件あり）、県外居住者の雇入れに伴う引越費用会社負担（上限あり）、家族手当（配偶者3,000円、こども2,000円）、退職金共済加入、作業服・安全靴・空調服・手袋貸与、資格手当（2級5,000円、1級20,000円、特級40,000円） ■勤務時間：1、8：00～17：30 年間休日105日 2、8：00～18：30 年間休日134日 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日（もしくは134日）、週休2日制（日曜、その他）、GW、お盆、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エネルギー管理士。 ・普通自動車第一種運転免許。 【尚可】 ・再生可能エネルギー発電所の開発経験又は開発に係るコンサルティング経験。 ・リサイクル事業の開発経験又は開発に係るコンサルティング経験。 ・新規事業やコンサルティングでのプロジェクト・マネジメント等類似経験。 ・ボイラー技士。 ・大気関係第3種公害防止管理者。 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・新しくスキルを身に付けたい方。 ・技術レベルを上げていきたい方。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 青森プライウッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】木材加工（LVL製品の製造販売） 【会社の特徴】同社は、飯田グループホールディングス（分譲住宅日本一）の関連会社です。青森県産の木材の有効活用し、地元の林業発展に貢献し、発展・成長させていく会社です。 経営理念 一つ、 お客様の要求に応え満足度を追及し、社業の発展を通じ社会の要請に応えます。 二つ、 誠実・健全な企業活動を行い、関連するすべての人々を大切にします。 三つ、 製品品質に誇りを持ち、信念を持ち「ものづくり」を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2018年3月20日 |
| 資本金 | 2億7,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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