在庫管理・適正化（建機部品）【千葉/住友重機G/フレックス】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
※ご経験に応じいずれか

■建設機械補修部品情報の登録・管理
建設機械補修部品に係る情報登録・管理、ならびに関係する技術情報の作成・管理をお任せいたします。
・建設機械補修部品の社内基幹システムへの登録（マスター作成）
・建設機械補修部品に係るドキュメント作成
　（顧客向けサービス用テキスト、ならびに部品の廃版・代替等に関するドキュメント制作）
・顧客からの技術的な問合せを受けた場合の整理・関係部門への連携

■建設機械補修部品の在庫管理
専用システムを用いて、国内/海外の販売拠点、代理店に向けた補修部品の在庫計画を策定いただきます。
お客様からの需要に応えつつも在庫量は最小となるよう、日々、需要分析と施策検討を行います。

【募集背景】
減員補充・組織の若返りを図るため
（再雇用満了後延長者。サービス純正、技術フォロー等）

【組織構成】
CS本部 部品部 部品Ｇ
グループリーダー1名、メンバー19名。
中途採用者含め、20代から60代まで幅広く活躍しています。

CS本部にはCS企画部・CS部（問い合わせ対応業務など）・部品部がございます。
部品部内には約50名が所属しており、部品グループと部品搬送グループに分かれております。

主力製品は建設機械、及び道路機械ですが、当社製品は長期スパンで顧客にご利用いただく為のサポートが重要です。部品部では消耗or交換部品の販売を担い、“要求に応じて部品を迅速に顧客の元へ届ける”、“当社の純正部品を選んでもらう”事をメインミッションとし、顧客の使用価値の向上と売上の最大化を担う重要な部門です。
※ショベル1台あたりの部品構成数：2,500～3,000点／取扱い部品：約10万点

【キャリアパス・魅力】
■部門内には、在庫計画だけでなく、調達、物流管理、技術情報の管理、各市場に向けた価格戦略策定やマーケティング活動等、幅広い業務あります。そのため、ローテーションで多様な業務に挑戦し、キャリアアップすることが可能です。
■業務のパフォーマンスが顧客満足度に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。
■入社後数年間はスキル・能力を磨いていただき、将来的にチームリーダー（5～8人規模）や組織のまとめ役を担ってい…