法務マネージャー候補【複数事業を展開中の成長企業】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラウドサービス（SaaS）、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点から次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します。

【具体的な業務内容】
■各種契約書の作成・審査・交渉・管理
■新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂
■知的財産権における関連業務（著作権、商標、特許等）
■法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等）
■M＆Aに関する法律面からのサポート
■各種法務事務（法務相談、稟議承認など）

【今後取り組んでいきたい業務内容】
■社内コンプライアンス体制の構築、研修
■リスク管理業務

【組織構成】
コーポレート部門 法務グループ
正社員1名（40代男性）
派遣スタッフ2名（男性、女性）で多種多様な法務案件を対応しています。
現状は日々の業務に追われ、法務主導での施策の発信まで手を付けられていません。この課題を仕組みと組織で解決して攻めのバックオフィスを実現したいと考えています。

【目指すもの】
直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。

【何ができるか】
IT事業、エンタメ事業に関する法務周りの業務を中心に、新規事業や新規サービスのスキーム構築において、法的な検討および調査の策定実施に取り組んでいただきます。
また、現状が攻めのバックオフィスを実現する最適な役割とは限りません。これまで実現出来なかった企画や組織構想をお持ちの方、ぜひお待ちしております。
これまでのスキル・経験を活かすだけでなく、ご自身の将来像も実現できる環境です！

【このポジションの魅力】
主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年で…