正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
◆PEファンド向けLP投資及びポートフォリオ構築に関する投資判断
◆ポートフォリオの運用・管理及びそれに伴う態勢整備
◆顧客とのリレーションシップマネジメント（レポーティング及びそれに伴う態勢整備含む）
◆新規顧客向け受託等にかかる営業及び受託判断
◆5名程度のチーム（投資プロフェッショナル）のマネジメント
◆なお、場合によっては当社内他部署へ異動の可能性あり
【募集背景】
2014年にプライベートエクイティ（PE）投資、2015年にインフラファンド投資をスタート。昨今のオルタナティブ資産市場の拡大を受け、順調に受託資産が増える中、海外ゲートキーパー業務を主とするグローバル投資運用部の案件数も増加。よりフロント体制を強化するためマネージャー（部長／部付部長）を増員採用します。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > トレーダー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ディーラー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆以下いずれかの経験を有する方 （1）金融機関等において20年程度以上の投融資関連業務経験（資産運用会社の勤務経験がある方歓迎） （2）5年程度以上のPEファンド向けLP投資の運用・管理の実務経験（フロントand/orミドル） （3）上記のうち、海外籍のファンド投資業務経験 ◆5名程度以上のチームマネジメント（人事評価を含む）の経験を有すること ◆英語によるビジネスコミュニケーション（専門的な議論や交渉等）に支障のない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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