正社員
■採用業務を担当。個人プレーではなく、採用チーム全体で採用目標達成に向けて業務を行っています。
【具体的業務】
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成
・候補者対応（選考～入社までのフォロー）
・応募者管理
・求人サイトの登録・更新
・人材紹介会社や業者の対応
・新卒採用（学校訪問・企業説明等）
・入社オリエンテーション準備・実施等。
【入社後】
・OJTにて徐々に業務慣れていただきます。
【配属部署】
・採用担当者は現在4名。その他、拠点採用担当者を含めたチームで採用業務を行なっています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | その他 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下のいずれかに該当する方※職種未経験可能 ・採用業務経験 ・人材業界での営業やコーディネーター等の経験（積極的に顧客へ声掛けしていた方を歓迎） 【歓迎要件】 ・パート・アルバイト採用領域経験 ・物流業界経験 ・ドライバー採用経験 【必須資格】普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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