正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
プライ上場、売上高1926億円を誇る同社グループのサステナビリティ推進に関連する企画・調整・実行業務をご担当いただきます。また、将来的にはサステナビリティ室の室長になることを期待します。
【職務内容】
・サステナビリティ委員会の開催運営等を主導する事務局業務
・同社のサステナビリティ活動に関する企画運営（PDCA）業務
・サステナビリティ項目の開示文書（有価証券報告書、統合報告書等）の作成
・サステナビリティ活動における海外/主要連結子会社との連携・協働
・自部署、関係メンバーのマネジメント
【働き方について】
在宅勤務・フレックス勤務（コアタイム無し、中抜け可能等）を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
【同社におけるサステナビリティ方針】
同社は2022年にサステナビリティ方針・サステナビリティテーマ、サステナビリティ委員会を設置しました。
https://www.nikkiso.co.jp/company/stakeholders/pdf/nikkiso-sustainability_220401.pdf
【サステナビリティテーマ】
■テーマ：社会の発展に貢献する新しい価値創造
マテリアリティ：（１）イノベーションを通じた顧客の課題解決（２）環境負荷低減の取組
■テーマ：社会基盤を支える製品・サービスの安定供給
マテリアリティ：（１）安全・安心な製品づくり（２）サプライチェーンマネジメントの強化
■テーマ：すべての従業員が力を最大限発揮できる環境づくり
マテリアリティ：（１）人材活躍の最大化
■テーマ：経営基盤の強化
マテリアリティ：（１）リスクマネジメントの強化（２）財務体質の強化
【サステナビリティ経営の現状】
統合報告書33・34ページ
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6376/ir_material_for_fiscal_ym3/156699/00.pdf
【本ポジションの魅力】
同社は2022年にサステナビリティ方針・サステナビリティテーマを決定し、サステナビリティ委員会を立ち上げ、グループ全社を挙げてサステナビリティに取り組んでおります。本ポジションはサステナビリティ業務の中核を担うポジ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社におけるサステナビリティ関連業務経験 ・読み書きレベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・TOEIC700点以上の英語力 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日機装株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1953年創業で日本ではじめて人工心臓を生み出し、流体制御技術で世界的に高い評価を得ているプライム市場上場メーカーです。 流体制御技術をコアに社会を支える様々な領域に事業展開しています。 ■インダストリアル事業 特殊ポンプ等産業プロセス用流体機器の製造及び販売 ■航空宇宙事業 航空機用部品等炭素繊維強化複合材による成形品の製造及び販売 ■メディカル事業 血液透析装置、ダイアライザー、人工腎臓透析用剤、血糖管理装置の製造および販売 ■精密機器事業 発電プラント向け水質調整等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nikkiso.co.jp/ |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 6,544百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
