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正社員 イーキャリアFA

【大阪】グループの国内・海外拠点のSAPコンサル(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37375961
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●製造SAPソリューション事業部のミッション

パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。

●SAP導入推進部のミッション

・自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。

●募集背景

自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。
このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割

・主な業務はパナソニックの工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入になります。
・SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をして頂くのがこの仕事の大切な役割です

●具体的な仕事内容

■業務詳細:
・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit&Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。
・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。
■求める人物像:
・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。
・ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。

●この仕事を通じて得られること

・パナソニック各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。
・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。

●職場の雰囲気

・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年…

応募方法

応募資格 【必須要件】
・製造業における生産管理業務知識のある方(生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理のいずれか)
・SAP ERPシステムの導入経験のある方(PP/MM/SD/COのいずれか)
・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル
■歓迎要件:
・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方
・S/4 HANAの実装経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1999年
資本金 1,040百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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