正社員
【業務内容】
■階級別研修、スキル別研修などの研修コンテンツの企画・経営層への提案・実施
■採用計画の立案、採用要件定義、Job Description作成
■組織へのアセスメント/サーベイの実行
【組織構成】
部長１名、メンバー２名、契約社員２名、他社部署との兼務メンバー２名
今回はメンバー２名のマネジメントをお任せできる課長候補を募集しています
【将来的なキャリア】
よりマネジメントに特化するポジションへの昇格も可能ですし、より業務内容を広げて、専門性を広げることも可能です。ご自身のご希望に合わせてフレキシブルにキャリアを形成できる環境です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > アナリスト、リサーチ、エコノミスト 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント（リード）のご経験 ■コンサルティング・リサーチ会社、官公庁や地方自治体、あるいはエネルギー事業者にて温暖化対策・エネルギーに関する業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■データ分析、DXに関する業務経験（データ収集・処理プロセスの改善検討や分析手法検討など） ■英語に関し、ビジネス実務でのライティング、スピーキング、リスニング、リーディングを行った経験 ■調査業務報告書の作成経験（ワード文書） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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