NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【フレックスタイム制】事業本部のPdM/アプリやLINEでユーザー体験を生み出すサービスの開発
デジタル×サービスデザインカンパニーとして「ヒトが必要とする価値」を掲げる株式会社DIGITALIOに出向し、リテールDX事業本部のPdM(製品データ管理)をご担当いただきます。
■業務概要:
・デジタルを活用したサービスの企画/構築/提供を通じて新たな顧客体験を創出し、店舗運営企業の集客/売上の向上支援を実施する。
■業務内容:下記をメインミッションにし、少数組織のため役割を限定せず関わる領域を広げていただけます。
・取引先となる小売企業の事業課題を解決するサービスの要件設計(※ネイティブアプリやLINEミニアプリを軸とした提案がメインとなります)
・アプリの開発~サービスリリース~リリース後の改善プロセスの設計&実行
・セールスやカスタマーサクセス担当、パートナー企業と連携したプロジェクトマネジメント
■導入事例:
・業界大手100円ショップ向けキャンペーンサービス(LINEミニアプリ)
・地方スーパーマーケット向け電子マネー搭載アプリ(ネイティブアプリ)
・スポーツ用品小売向けポイントカードアプリ(LINEミニアプリ)
■想定キャリアパス:
チームマネージャーや、事業責任者 など
■本ポジションでのやりがい:
・いわゆる「DX」サービスとして、小売業界が抱える負を解消できる。
・大手チェーンストアやブランドを中心に、アプリやLINEを活用したユーザー体験を生み出すサービスを開発し、新規ユーザー獲得からロイヤリティ向上、エンゲージメントの醸成に携われる。
・0→1フェーズに携わり、事業/組織の急成長を目指せる。
・顧客との距離が近く、自分たちのサービスで課題解決に貢献できる。
■使用ツール:
Notion/figma/Slack/Gather等
■企業事業概要:
・当社は複数のサービス運営を行うことで顧客エンゲージメント実現/顧客満足度向上の支援を行っております。
・リテールDX事業部では店舗運営事業者が顧客向けに提供するサービスの企画/開発から運営支援を行い、集客/売上向上の支援を行っております。
・ネットスーパーやキャッシュレス、セルフレジやデジタルチラシなど、日本で大きな変革が起ころうとしている実店舗/オフラインの現場で、顧客体験を再定義しCX/DXを実現することがミッションです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社DIGITALIO 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※2023年末に虎ノ門に移転予定です https://cartaholdings.co.jp/news/20230213_2/ <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,337,092円~4,070,184円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:124,921円~147,840円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,012円~542,022円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職の給与・能力/経験を考慮の上決定 ■業績により決算賞与別途支給の可能性あり ■年2回半期毎の見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 <教育制度・資格補助補足> ■英会話学校割引 ■キャリア開発プログラム <その他補足> ・社内BAR(アルコールをフリーで提供) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定 女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロダクト開発にPdM、ディレクター、エンジニアとして関わった経験 ■歓迎条件: ・新規サービスの立ち上げ経験 ・リテール(スーパー、ドラッグストアなど)業界でDX関連業務に従事した経験 ・エンジニアとしてソフトウェア開発に従事した経験 ・マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F |
事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
設立 | 年1999年10月 |
資本金 | 1,514百万円 |
売上 | 22,487百万円 |
従業員数 | 1,526名 |
平均年齢 | 32.4歳 |
主要取引先 | <販売先> 広告会社:約500社 (株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他 <仕入先> メディア約1500サイト Google/LINE/Instagram/Twitter 他 |
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