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【株式会社太平エンジニアリング】【東京/業界未経験歓迎】金融法人営業(融資提案・担保評価など)※土日祝休/年休122日/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社太平エンジニアリング 求人更新日:2025年3月8日 求人ID:37385602
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)


【東京/業界未経験歓迎】金融法人営業(融資提案・担保評価など)※土日祝休/年休122日/福利厚生充実


~業界未経験者歓迎//残業月20h程度/ワークライフバランスを保ちつつ長期的に安定して働ける環境です/福利厚生◎~

※株式会社太平フィナンシャルサービスへの出向となります※

■株式会社太平フィナンシャルサービスの事業概要:
2010年に設立し、企業への最適な資金調達方法を提案する、法人向け融資サービス・資金調達支援事業を展開しています。グループ会社の株式会社太平フィナンシャルサービスへの在籍出向となりますが就業規則などに相違はありません。

■業務内容:
法人の資金ニーズ・投資案件の発掘、M&Aを考えられている企業に対する支援業務をお任せします。
・新規顧客の開拓
・融資提案
・担保(不動産・有価証券)や財務状況などの評価
・融資契約に関する業務 など

■特徴:
資金調達に悩みを抱える企業が多く、新規開拓の難易度はあまり高くありません。また、ハードなノルマは無く、できる範囲での目標を設定しており、自身の裁量を持って働くことが可能です。

■入社後の教育・研修について:
OJTにて新規開拓~クロージングまでの一連の流れと、契約に関する業務・知識など丁寧に教えていきます。金融業界未経験から転職された先輩も活躍中です!

■部署構成:
営業6名 事務スタッフ2名の構成です。
※中途入社、新卒入社問わず活躍中!

■充実した産休・育休制度:
産休、育休の取得実績があり、ご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。2022年度実績ですと女性8名育休取得して復帰率100%、男性は1名取得して復帰率7.1%です。また、ご出産に対する支援手当(3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等)の制度もありますので、長期的に就業できる環境が整っております。

■太平エンジニアリングと太平フィナンシャルサービスの関係:
建築設備を軸に、ビル、ホテルや商業施設等の空調設備工事とメンテナンスサービスの2本軸で事業を展開している創業70周年を迎えた会社です。経常利益率5%以上という強い財務体質を誇っており、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へ積極的に事業展開するため株式会社太平フィナンシャルサービスを設立しました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
◎本社:株式会社太平フィナンシャルサービス
住所:東京都文京区本郷1-13-4 第3太平ビル 3階
勤務地最寄駅:都営三田線/水道橋(A6出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤は当面想定しておりません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
270,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで予定年収であり、選考を通じて変動する可能性がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50000円
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金

<定年>
60歳
満65歳を限度として継続雇用制度(再雇用)あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当あり
宅地建物取引士/中小企業診断士/証券アナリスト/貸金業取扱主任者/ファイナンシャルプランナー(2級)/ファイナンシャルプランナー(1級)

<その他補足>
・次世代育成支援対策推進法に基づく支援金(第3子誕生社員へ100万円支給)
・財産形成貯蓄制度 ・低利貸付制度 ・退職年金制度 ・団体生命保険制度 ・技術研修 ・海外研修
・寮(本社2ヶ所、各支店に有) ・社員割引制度 ・永年勤続表彰制度
・永年勤続旅行 ・お中元/お歳暮配布制度 ・育児休業介護休業制度あり
・会社業績に応じた特別報奨金(期末賞与)

【寮・社宅補足】寮及び社宅貸与を条件として採用した者
※入居期間は6年間、又は満30歳に達したときの早い方。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、産休・育休取得実績多数あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
何らかの営業経験がある方(業界不問、有形無形問わず)

■歓迎要件:
新規開拓経験
金融業界経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社太平エンジニアリング
所在地 〒113-8474
東京都文京区本郷1-19-6
事業内容 ■事業内容:
(1)空気調和
(2)給排水・衛生
(3)GCH
(4)メンテンナンス
(5)不動産・リフォーム
(6)電気
代表者 後藤 悟志
URL https://www.taihei-group.co.jp/
設立 年1949年5月
資本金 490百万円
売上 56,260百万円
従業員数 2,336名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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