正社員
掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【滋賀】WEBアプリ開発エンジニア◆言語不問/リモート勤務可/滋賀大学発ベンチャー認定企業◎
鉄鋼材料の専門商社である能勢鋼材株式会社の100%子会社として2022年7月に設立した“ディナレッジ株式会社”に出向頂き、既存メンバー2名と共に事業拡大、WEBアプリケーション開発を担って下さる方を募集致します。
■業務内容 : 製造業を中心に、中小企業の生産性向上を目的とした自社サービスの開発をお任せします。
ディナレッジ社や能勢鋼材社の情報システム担当として、PC・ネットワーク・サーバ等の保守・維持管理を行うなど、一部社内SE業務も行って頂く予定です。
■業務詳細/システム環境:
・開発内容:Webフロントの開発(現在はReact等)、バックエンドAPIの開発(PythonのFastAPI or Flask)
・依頼工程:設計変更メンテナンス / フロントエンド開発 / バックエンド開発/ ※場合によって一部外注
・欲しい機能:要件定義プロセスで決定
・使用言語:Javascript, Python
・フレームワーク:React, FastAPI or Flask
・使用ツール・環境:GitHub・Docker
■募集背景:
現在主に共同研究等で作成した最適化プログラムを、親会社である「能勢鋼材株式会社」内でシステムに実装し検証中ですが、
アプリ開発に必要な専門的なノウハウ・技術を持った人材がいないため、検証結果を元にアプリ開発に従事頂ける方を募集致します。
■ディナレッジ株式会社について:
《事業内容》
・AI(統計・機械学習手法)を用いたツールの開発・販売
・データ分析・活用・運用支援コンサルティング
《住所》滋賀県彦根市馬場1-1-1 滋賀大学内
《現在開発中のツール》
・配送割り振り、ルート最適化ツール (ドライバー不足や2024年問題の解決支援)
・作業時間予測最適スケジューラー(生産性向上、稼働率、可動率の可視化、工程の最適化を支援)
《特徴》
“データサイエンティストとしてのノウハウを活用し、中小企業の生産性向上を支援する事”を目的に、能勢鋼材の現社員が設立した会社です。大学共同研究や修士課程(滋賀大学データサイエンス研究科)で得たデータサイエンスの知見をプラスし、新たな価値創造とビジネスモデルの実現を目指し起業。実際に役立つ中小企業向けのデータ活用・分析の提案ができることが強みとしております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中に労働条件の変化はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ディナレッジ株式会社 住所:滋賀県彦根市馬場1-1-1 滋賀大学内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市旭区高殿1-2-25 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/城北公園通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 滋賀工場 住所:滋賀県犬上郡甲良町在士738 勤務地最寄駅:近江鉄道本線/尼子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 希望に応じて選択相談に応じます <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~440,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■賞与:年2回/6月、12月(前年実績 計4.0ヶ月分) ■昇給:4月(前年実績 1月あたり2,000円~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:子1人につき月10,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリア開発制度 ■OJT <その他補足> ■子供手当(0~15歳):10,000円/人 ■就学手当(15~22歳):10,000円/人 ■親孝行手当:10,000円/人 ■障がい者及び介護手当:5,000円/人 ■残業手当、社内旅行、表彰制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■日曜・祝日休み ■土曜は月1回程度出勤(9:00~15:00勤務/リモートワーク中心) ■GW、夏期(3日)、年末年始(7日)、有給休暇(取得奨励実施) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・何らかのシステム開発・運用のご経験がある方(※言語不問) ・ネットワーク・サーバ等の保守・維持管理のご経験がある方 ■歓迎条件: ・応用情報技術者 ・フロント開発・バックエンド開発、両方のご経験ある方 ・Dockerの使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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