正社員
掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【業界未経験歓迎】イベントプロデューサー ※ディレクションメイン/有名イベント実績/成長環境充実※
◆業界未経験歓迎！多くの大型イベントを手がける制作ディレクションに挑戦◆
＼大手クライアントと共にイベント制作をリードするチャンス／
・広告代理店やメーカーなど、さまざまなクライアントからの依頼で、大型イベントの企画から実施までを担当します。
・未経験でも安心のフォロー体制！プロデューサーと連携しながら着実にスキルを磨けます。
・20～30代が中心の活気ある職場環境で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
【業務内容】
さまざまなクライアントから依頼を受けた大型イベントの制作ディレクション業務をお任せします。
・クライアントのイベント内容ヒアリング、提案書や見積書の作成
・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画
・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施
※プロデューサーと連携しながら、当日の企画内容の検討や実施まで全体をまとめていきます。
【組織構成】
社員は全体で70名。管理部門が10名、キャスティング部門が7名で、残りの社員がイベントに携わっています。20～30代が中心で、活気ある雰囲気です。
【会社について】
あらゆる角度からクリエイティブをサポートする会社です。お客様の課題に合わせたチームで、最適なクリエイティブを提供します。プロフェッショナルが多数在籍しており、イベントだけでなく空間プロデュースやデジタル施策、キャスティングの提案まで幅広く対応しています。
【イベント実績一例】
東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRA JAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCK IN JAPAN FESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーンなど
【当社の特徴】
当社は多くの実績を持ち、イベント支援を通じて企業のプロモーション活動に貢献しています。多くのイベントスタッフを抱え、幅広いクライアントニーズに応えることができるのが強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最大6ヶ月となり、期間中の待遇に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4‐400号 大阪駅前第4ビル4階6号 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 業務の状況に合わせて出社・在宅勤務は柔軟に決めることができます。関西地方が中心ですが出張も発生します。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,555円～335,079円 固定残業手当/月：115,445円～164,921円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3.5万円／月まで（会社規定に基づき支給） 家族手当：子供手当（子1人2万円／月 ）※上限4万円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■社内表彰制度（毎月1回現金支給） ■社内MVP制度（年1回現金支給） ■時間外勤務手当■休日出勤手当■役職手当■部署手当（勤務年数に応じた手当を支給） ■結婚・出産祝い金■慶弔見舞金 ■仕事用ノートPC、携帯電話支給（iPhone） ■定期健康診断■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度 ■社員旅行、社内イベント（部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など） ■健康保険組合提携の保養施設利用可 ■リゾートワークス制度（全国120か所の宿泊施設最大80％、新幹線30％割引） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日出勤の場合は振替休日取得 GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：いずれかの経験 ・イベント業界でのご経験 ・SP制作会社でのご経験 ・広告代理店でのご経験 ■歓迎条件： ・法人営業・無形商材などの提案・顧客折衝の経験 ・テレビ制作などのADとしての現場経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トータルブレーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・セールスプロモーション事業：イベント、キャンペーン、展示会、セミナーなどの企画制作、運営業務、各種事務局運営／各種キャスティング業務 ・スペースプロデュース事業：施工に関する企画、デザイン、施工管理、監修 ・デジタル開発事業：デジタル開発、販売代理事業 ・警備業：警備全般、イベントに関わる警備（会場内周辺の警戒・関係者の出入管理等） ・ECプラットフォーム事業：レディースを中心とした韓国ファッションブランドのオンラインストア運営、開発業務／韓国アパレル、雑貨、コスメ等の販売/日本進出サポート業務 https://hana-korea.com/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.totalbrain.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 53百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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