正社員
掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【大和市/未経験OK】メンテナンススタッフ~残業月20h/土日or水日休み/黒字経営/福利厚生充実
~未経験から「手に職」!奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実~
■業務内容:
営業から依頼があった案件に対して、住宅メンテナンスをお願いします。1日2~3件程度、作業は2人1組で行います。
シロアリ対策~耐震補強まで多岐にわたります。
※営業が契約してきた案件への対応がメインとなります。
また利用したいというお客様が「94.5%」を占め、追加依頼も多い為、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しています。
顧客満足に直結する技術力・対応力に対し、しっかり還元する仕組みが整っています。
■当ポジションの魅力:
(1)働き方
お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜+水曜・土曜いずれか休みの為、平日休みのお得感を味わうことも、土日に家族や友達と予定を合わせることも可能です。
(2)未経験から専門性が身につく
資格取得支援が充実しており、未経験から国家資格の取得も可能です。
市場価値の高い技術力を身に着けたい方にオススメです。
(例)
危険物取扱者、毒物劇物取得者、2級建築士、各種作業者オペレーター免許、しろあり防除士など
(3)福利厚生
・奨学金代理返還制度
・家族手当(配偶者8000円・子5000円)
・住宅手当(家賃の50%、上限月3万円)
・住宅ローン支援(ローンの15%、最大月1.5万円)
・退職金制度
■入社後の流れ
入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2~3年かけて施工研修を実施します。
先輩社員の前職は飲食、旅行、現場監督、介護など様々な経歴の社員が未経験から活躍しています。
勤続10年以上の社員が多く、長く続けられる環境です。
■当社の魅力
創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。
国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。
地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川支店 住所:神奈川県大和市中央4-6-27 キングビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(過去3年平均 約41万円) ■業績給:売上商材により変動 ■モデル年収: 420万円 (29歳/経験5年/月給28万円+業績給84万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月25000円まで 家族手当:配偶者:月8000円、子:月5000円/人 住宅手当:住宅半額手当4万円迄・住宅ローン支援月1万5千円迄 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得補助(各種作業車免許、危険物取扱者等) <その他補足> ■社用車貸与 ■制服貸与 ■社員旅行 ■保養所(エクシブ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■日曜+隔週土曜または水曜休み(会社カレンダーに準ずる) ■祝日、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(6日)※2022年実績 ■慶弔休暇、有給休暇(取得率は年々増加中)、育児休暇(男性社員も実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 職種未経験歓迎!業界未経験歓迎! ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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