NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【東京/日本橋】海外への技術支援(プラントオペレーション/メンテナンス領域 )#G2438
~グローバルに活躍できる会社/世界の様々なエネルギー問題の解決に貢献/国内最大級の発電能力を有する安定基盤を活かし、挑戦的なビジネスを展開/抜群の福利厚生・就業環境で長期就業可能~
■職務内容:
火力発電設備をはじめとする海外アセットへの技術支援業務を担当いただきます。
・遠隔監視システムを用いた主要海外IPP運転情報収集および分析業務
・海外IPPやガス液化基地に対するO&Mエンジニアリングサービスの提供および当社海外駐在員に対する技術支援業務
・投資パートナーなど社外お客さまに提供するため、水平展開可能な当社技術検討事例の検索業務
・海外お客さま向け技術提案資料の作成および展開に関する業務
■部門の役割:
◎火力発電所をはじめとするプラントのオペレーション・メンテナンス・エンジニアリングに関するノウハウを、海外プラットフォーマーまたはパートナー開拓に向けてのDoor Opener効果を発揮する。
◎当社およびパートナーの海外アセットの付加価値向上にエンジニア領域からアプローチすることで、脱炭素スマートトランジションひいては当社ミッション「世界のエネルギー問題に最先端のソリュ―ションを提供する」に貢献する。
■ポジションの魅力:
・海外IPPプラントの運転状態改善など、自分の努力が稼働率向上や配当の増加といった目に見える形で成果として確認できます。
・海外アセットへのO&Mエンジニアリングサービスの提供において、最先端の運転データ分析やIT技術に触れる機会が多く、特に運転データ分析はデータドリブンカンパニーを目指す当社のなかでも注目を集める分野であり、その一翼を担うことができます。
・業務の中で英語の文章・資料にふれることができ、外国人とのコミュニケーションを通じて、語学力を向上させることができます。
・様々な技術支援業務を通じ、火力発電に関連する技術を習得できるOJTの機会があることと、火力発電所の運転・保守に係る基礎研修体系や遠隔監視システムに係る研修などOff-JTも充実しています。必ずしも火力発電所の運転・保守経験がなくても問題ありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング25F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) |
給与 | <予定年収> 470万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~580,000円 <月給> 240,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は想定残業時間30h分の残業代込みで算出しています。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:扶養手当(規定に基づき支給) 住宅手当:規定に基づき支給(条件あり)※持ち家対象外 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:福利厚生その他欄参照 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修などの階層ごとの役割を理解するための研修や、専門技術向上、ビジネススキル強化、語学習得などのスキルアップにつながる研修などの他に、自己啓発を支援する制度など有り <その他補足> ■在宅勤務制度:部門長との事前協議の上必要に応じ適宜適応。 ■退職金制度:※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ■カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等(各種支給条件あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、有給休暇※入社月によって按分、夏季休暇3日間(6~10月)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等)、ライフサポート休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・理工学系の基礎教養(熱力学、材料工学、電気工学、流体力学、制御工学、工業数学など)がある方 ・officeソフトを用いた資料作成スキルを保有している方 ・英語力(英語で記載された定期レポート(技術領域)や海外人財とのディスカッションにおいて、同僚や上司の協力を得ながら理解できるレベル) ※語学力についてはこれから学ぶ意欲がある方も歓迎いたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社JERA |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング25F |
事業内容 | ~「CO2が出ない火をつくる」世界最大級のエネルギー会社/総資産約8.7兆円/売上高約4.4兆円/国内の発電力の3割相当を担う/洋上風力発電や水素・アンモニア混焼技術を駆使した火力発電などの技術開発で世界を牽引しています~ |
代表者 | - |
URL | https://www.jera.co.jp/ |
設立 | 年2015年4月 |
資本金 | 100,000百万円 |
売上 | 4,435,275百万円 |
従業員数 | 4,601名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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