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【三菱電機ITソリューションズ株式会社】【大阪/リモート可】導入エンジニア◆総務系自社パッケージシステム/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機ITソリューションズ株式会社 求人更新日:2025年1月6日 求人ID:37392280
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)


【大阪/リモート可】導入エンジニア◆総務系自社パッケージシステム/フレックス


■業務内容:
主力のパッケージシステムであるALIVE SOLUTIN(人事総務統合パッケージ)の導入を担当いただきます。
具体的には、お客様の業務/内容を理解し、問題点や要望を取り纏め、パッケージの設定を確認後、納品、稼働、フォローまで行っていただきます。パッケージシステムで対応できない特別な要望ついては、お客様とともに内容を決め、開発部門へ依頼します。
【変更の範囲:会社の事業上の必要性により、他の拠点や他社における業務を命ずることがあります。また、自宅での勤務、会社の定める場所。会社の事業上の必要性により、役職の任免や他の業務への異動を命ずることがあります。】

■主要プロジェクト規模/期間等:
10名以下/数か月~1年
<業務で使用するソフト>
開発言語:Java/.NETなど
データベース:PostgreSQL/Oracle Databaseなど
業務全般:Office製品

■配属先に関して:
関西支社
【メンバー構成】20代:2名/30代:2名/40代~:3名

■キャリアアップ:
安心して勤務いただけるよう、配属後は経験豊富なメンバーがしつかりとフォロー致します。将来はリーダー・管理職を目指し、更に広い領域でキャリアアップいただけます!

■働く環境:
フレックスタイム制あり、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能、年間の有休取得20日以上を推奨。在宅勤務週4日まで可能です。

■当社について:
三菱電機ITソリューションズは、真摯な努力を積み重ね、高品質で信頼される技術に基づくシステム・製品・サービスを通じて、躍進するお客様の豊かな企業活動に貢献します。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間:在宅勤務・有給休暇利用不可
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区中之島6-2-40中之島インテス4階
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
JR大阪環状線福島駅
JR東西線新福島駅
Osaka Metoro中央線阿波座駅
最寄り駅3つの中から、通勤経路から会社が定める駅を利用

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~545万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,500円~283,500円
その他固定手当/月:6,000円

<月給>
249,500円~289,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■その他固定手当:関西支社勤務の地域手当



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅有 ※対象者限定
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■育児・介護支援制度:育児・介護休職制度はもちろん、育児・介護を理由とした短時間勤務制度、時間外・休日就業免除制度あり
■健康管理:長時間残業等による健康障害を防ぐために、徹底した安全衛生管理、人間ドック・健康診断受診フォローを実施
■在宅勤務・リモートワーク可(全従業員最大週4日まで利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■企業年金基金・財形貯蓄制度・住宅資金融資制度・三菱電機株式保有制度 他
■保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給:入社時期により初年度の付与日数が変動
創立記念、年末年始、夏期、労働祭、慶弔休暇、永年勤続休暇、看護介護休暇、ライフサポート休暇、マイカレンダー休暇、慶弔休暇、出産・育児・育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
SE経験1年以上

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験ある方
・Java,.NETなどの開発経験ある方・情報処理資格取得者
・労務知識のある方・給与計算業務の知識のある方

<必要資格>
歓迎条件:情報処理技術者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機ITソリューションズ株式会社
所在地 〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2
ハーモニータワー
事業内容 ■事業内容:
パッケージシステムを中心とした情報システムの企画設計・開発・製作ならびに販売、ソリューションの提供
■ビジョン:
私たち三菱電機グループは、たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献します。
企業はもとより社会インフラに至るまで、豊かな暮らしと社会を支えるITソリューションを提供しています。また、AlやloTをはじめとする最先端のデジタル技術を駆使して、お客様の業務プロセスの変革や新たな価値・ビジネスモデルを創出するDX(デジタルトランスフォーメーション)の実現、さらに様々な社会課題の解決に貢献していきます。
代表者 -
URL -
設立 年1973年12月
資本金 1,000百万円
売上 20,510百万円
従業員数 991名
平均年齢 -
主要取引先 -
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