NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【業界未経験歓迎】webマーケ《IT×人材のマッチングサービス》残業10H/毎年業績110%伸長!
~業界未経験歓迎!700社以上の企業様へIT人材の支援をしており毎年110%業績伸長/残業10時間程度~
■業務内容:
当社が運営するITフリーランスの案件・求人サイト「テクフリ」を始めとするITエンジニアマッチング事業において、新規フリーランスエンジニアの集客活動(広告運用、SEO対策等)をお任せいたします。
【詳細】
(1)広告運用(メイン)
・Google広告、Meta広告、リスティング、アフィリエイト等の運用、改善
・Indeedなどの外部求人メディアの運用・管理・分析
・予算配分、スケジュール管理
(2)SEO対策
・自社メディアに掲載する記事コンテンツの企画・作成・品質管理
・サイト内部の構造最適化(例: メタタグや内部リンクの設計)
・外部コンサル会社との戦略策定と実行
(3)マーケティング戦略立案/推進
(4)社内DX推進(サブ)
・業務効率化やデータ分析を目的としたツールや技術の開発・導入
・チームメンバーの業務プロセス改善に向けたサポート
■教育体制
・入社後3週間は、OJTと並行し事業理解の為の研修を受けていただきます。
・2日に1度上長との1on1がありコミュニケーション取りやすい環境です。
・広告運用やSEOにおいては外部リソースの活用をしている為、外部からのナレッジの獲得が可能です。
■働く環境について
残業時間はほぼなく、月10時間程度です。事務業務を外部にアウトソースをすることで、自社メンバーはマーケティング業務に専念し残業時間も抑えることが出来ています!
■成長性のある業界/サービス
[マーケット観点]
2030年までにIT人材は日本で79万人不足すると言われています。コロナ禍においてもテクノロジー業界は成成中で、テクノロジー業界を支えているのはIT人材であり、IT人材のマーケットも伸張しています!
[当社観点]
当社は14年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援しており、今期(2025年3月期)においては営業利益2.6億円見込み、業績も毎年110%伸長しています。
[マーケティング観点]
・登録IT人材数は18,000以上。毎年約3,000名増加
・求人広告媒体(テクフリ)の登録数は毎年120%伸長
■配属組織構成
2名(20代副部長1名、20代メンバー1名?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,810円~313,215円 固定残業手当/月:57,135円~85,702円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,945円~398,917円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:25,000円まで/月 住宅手当:単身者:15,000円/月 社会保険:社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本OJT ■資格手当(10,000円/月) <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■職場積立NISA ■福利厚生サービス加入 ■社内表彰制度(MVP・社長賞) ■ランチ会など親睦制度 ■社員旅行(グアムや韓国・台湾、シンガポール・北海道など) ■各種補助金制度 ■健康促進補助金 ■人材紹介制度 ■成果連動インセンティブ制度 ■目標達成後の休暇取得制度 ■最新オフィス設備 ■集中スペース、フリースペース完備 ※BBQ、誕生日会、忘年会などの社内イベントもあります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、GW、誕生日休暇、有給休暇(取得率91.4%※2023年4月~2024年3月実績)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<業界未経験歓迎!> ・Google広告やMeta広告の運用経験 ・SEOコンテンツ制作および内部施策・外部施策の実務経験 ■歓迎要件 ・SES業界やIT業界での業務経験 ・Webサイトや広告の運用ツール(例: Google Analytics, Search Console)の活用経験 ・プログラミングやRPAツール開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイデンティティー |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F |
事業内容 | 株式会社アイデンティティーは2008年に設立し、今期で17期目を迎え、2025年4月から18期目に突入します。 我々は、IT人材に特化した求人広告媒体(テクフリ)を運営し ており企業様へIT人材(エンジニア、クリエイター)の採用支援を行っております! 2030年までにIT人材は日本だけで79万人不足すると言われています。コロナ禍においてもテクノロジー業界は成長中で、テクノロジー業界を支えているのはIT人材です。 当 社は15年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援を行い、企業の発展に貢献してきました。 |
代表者 | - |
URL | http://id-entity.jp/ |
設立 | 年2008年8月 |
資本金 | 420百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | - |
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