正社員
掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【厚木】スイーツメーカーの事業部長※直営店事業の統括／幅広い業務をお任せ／残業月20h／年休120日
≪将来の経営幹部候補！/TVで取り上げられ話題沸騰のスイーツ工場直営店の事業部/残業月20ｈ程度/マイカー通勤OK/自社開発の和洋菓子メーカー/東証プライム上場のエア・ウォーターのグループ企業で安定性抜群≫
■概要：
最新のトレンドを取り入れた本格スイーツを提供している当社の直販事業部の統括としての業務をお任せします。
■業務詳細：
（1）事業部の方針策定：30％
（2）事業部の予実管理：50％
（3）スタッフのマネジメント：20％
店舗運営課（社員5名、パート40名）、企画グループ（社員2名）、営業（社員1名、パート若干名）のマネジメント
※店舗運営課については課長が基本的なスタッフマネジメントを行っております
■募集背景：
組織強化のための増員募集です。また新規事業拡大のための組織強化のための募集です。
■職務の魅力・特徴：
・直販部門として店舗での売上規模拡大、及びEC販売などにも今後注力していく方向です。拡大フェーズにある事業部の統括として方針の策定や予実管理を裁量権をもってご担当いただけます
・東証プライム上場企業のグループ会社のため、経営基盤は安定しています。
■当社の特徴：当社の商品ブランド「eMitas」「OAHU」「pleciaスイーツ」は大手スーパーや量販店中心に販売されている和洋菓子ブランドです。社員の仲も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境なので、安心して長期就業することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇面の変更点はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市戸室5-32-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 キャリアアップに伴い異動の可能性はございますが、現状は想定しておりません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月／約3ヶ月分） ※賞与は業績による。2回目までは別途規程あり、初回寸志、2回目1ヶ月程度 ■管理監督者として採用の場合は時間外手当は対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／マイカー通勤可 家族手当：子供手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、通信教育等 ＜その他補足＞ ■産休・育休制度 ■介護休暇制度 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※土日どちらかは出勤となります。冠婚葬祭などで希望休を出すことができ、有給は1週間前の申請で取得可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画や事業企画に携わった経験のある方 ■歓迎要件： ・店舗スタッフ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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