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正社員
≪15期連続で黒字成長中の安定企業≫
＊研修体制が充実！未経験者も大歓迎
＊残業ほぼなしで働きやすさ抜群！無理なく続けやすい！
＊美容手当月1万円など、嬉しい特典もあり♪
あなたには、IT技術を必要としている「企業」と
スキルを活かしたい「エンジニア」の架け橋となる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◇対応案件の確定
┗富士通、NTTデータなどの案件や、大手SIさんなどからの案件対応
◇要員調整
┗案件に参画するエンジニアの調整
◇面談
┗面談日程調整および面談実施
◇結果連絡
┗エンジニア側への結果連絡や、成約条件を総務部に伝達し契約手続きを進める
◇入場対応
┗成約したエンジニアを入場日に案件側の責任者へお渡しする。
◇定期ヒアリング
┗エンジニアに対して毎月定期的にヒアリングを実施
★IT業界未経験の方もご安心ください！
入社後は、SPIでのお客様へのアプローチの仕方や業界のことなど、
これまでに培ったノウハウをもとに先輩が研修を実施します。
研修と実業務教育期間を半年程度設けていますので、
安心してステップアップできます。
【豊富な案件×充実の研修で成約率UP！】
富士通、NTTデータ、NTTグループ会社など大手メーカーをはじめとする数百社の企業様とのパートナー関係結を締結しており、体制への増員、数千名社員持ちの大手SI様からの直接案件を豊富に取り揃えています。毎日3000通以上の案件・要員情報を受信し、お客様にご提案できる案件のレパートリーが潤沢にあることが特徴。手持ちの案件からベストなマッチングができるため、自然と成約率も高くなるのが嬉しいポイントです。
長期案件が多く、継続的な売り上げにも繋がるため自分の実績としてダイレクトに反映！
続ければ続けるほど、安定した実績も出しやすく、そして給与アップにも繋げやすい環境です。
入社後は3ヶ月間のOJTと実務研修でじっくりステップを踏んでいきながら、あなたの成長をサポート。無理せず、営業活動をしやすいのが何よりの魅力です◎
【リアルな「転職者」の声！】
前職もIT業界での営業。前職は残業過多な…いわゆるブラック企業で、環境を変えたい一心で転職を決意しました。知人の紹介で当社を知り、いざ面接！採用担当の方がとても好印象だったので、当社に入社を決めました。
入社後は前職までの環境とは打って変わって、毎日明るい気持ちで仕事ができており、日々充実。職場の人間関係もぐっと良くなりました。当社では中途入社者にも、しっかりとした研修体制が用意されているので、未経験の方でも活躍しやすく、経験者の方にとってもイチから学びなおす良い機会になると思います。
【一日の仕事の流れ】
▼日程調整などのメール対応
▼マッチング業務
▼エンジニアの面談対応
▼成約したら総務と連携して金額などの対応
▼エンジニアのフォロー面談（基本1名あたり月1回）の実施
ポイント1新規開拓ゼロ！「飛び込み」「テレアポ」とは無縁◎ 将来性あるIT業界で無理のない営業デビューを！
★初心者向け営業スタイル！
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新規開拓一切ナシ◎
企業とエンジニアをマッチングをサポートする役割なので
丁寧にヒアリングをし調整することが大切です！
「この人に相談してみよう」「頼れそうだな」と
思っていただけるような信頼関係を築ければバッチリなので
人柄重視で、初心者の方も大歓迎します！
★将来にも活きるIT分野でキャリアを！
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今や私たちの生活に欠かせないITの技術。
これからもどんどん発展していくでしょう◎
将来性バツグンのIT業界の事情や
専門知識を自然と習得できる環境です！
「将来性ある分野で働きたい」
「専門知識をつけて手に職をつけたい」
…という方にはうってつけお仕事です♪
ポイント2無理なく長期的に働き続けられる環境にアップデート！
◇残業ほぼなし！なんと年間で15時間以下！
◇美容手当を月1万円支給
◇完全週休2日制（土日）
◇各種休暇も充実
◇研修後は案件によりリモートワークOK etc.
柔軟な体制で働ける嬉しい制度が揃っており、将来的にライフステージが変化しても無理なく働き続けやすいのも当社の魅力の一つ！
社員が満足して働けるよう、さまざまな点に配慮して職場づくりをしています。
ポイント3女の転職！取材リポート
「スキルアップはもちろん、収入アップも目指していきたい」。そんな方におすすめしたいのが『SPI株式会社』です。大手や官公庁の長期的な案件が豊富にあるほか、キャリアアップのための制度や正当な評価による昇給制度が整っています。リモートワーク(条件付き)や美容手当などの嬉しい環境も。「楽しい！」をキーワードにしている同社では社内イベントも多数あり、オン・オフともに充実させて安定的に働けるはずです♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 勤務地 | ○●都心へのアクセスも良好○● 出社日は仕事終わりに買いものをすることもできます！ 【本社】東京都中央区日本橋馬喰町1丁目6-3 吉野第一ビル7階 銀座・有楽町エリアへ「8分」 （都営浅草線「東日本橋駅」→同「東銀座駅」での移動） 丸の内・東京駅エリアへ「10分」 （JR「馬喰町駅」→「東京駅」総武線快速での移動） 【転勤の可能性】 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩2分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給24万円～35万円+賞与年2回+各種手当 ※給与は経験・スキル・前職給与などを考慮して決定します。 ※経験者は月給25万円スタートになります。 ※上記には固定残業代（2万9600円～3万8400円・20時間）を含んでいます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途追加支給いたします。 【試用期間について】 6ヶ月間の試用期間があります。労働条件は本採用時と同じです。 【給与例】 ◆年収例 ・380万円/2年目（月給28万円＋賞与） ・450万以上/4年（月給33万円＋賞与＋インセンティブ） ・500万以上/5年（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（1月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆通勤手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆人材紹介高額手当 ◆プロジェクト管理手当 ◆美容手当 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日122日≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社半年後～10日付与）※半日有給休暇制度あり ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
| 応募資格 | 【業界未経験者&ITエンジニアからのジョブチェンジも歓迎！】 ◆学歴不問 ◆以下いずれかのご経験がある方 ・SES営業経験 ・人材営業経験 ・システム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | SPI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆AI技術を応用したロボット開発およびドローンビジネス開発 ◆先端技術での新規商品及びサービスの開発 ◆オープン系業務システム、Webアプリケーション設計・開発 ◆情報処理の受託業務 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆既存Webサイトのスマートフォン向けの最適化 ◆レスポンシブWebの新規作成 ◆業務系アプリのサーバー側の開発 ◆開発者登録やアプリ申請の代行 ◆リリース後の運用・更新サポート ◆サーバー設計構築 【備考(事業所)】 【本社】 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目6-3 吉野第一ビル7階 |
| 代表者 | 代表取締役 木下 賢一 |
| URL | |
| 設立 | 2009年9月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 8.5億（昨年度） |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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