【トレノケート株式会社】【新宿/業界未経験歓迎】法人営業＜IT×人材育成プログラムの提案＞在宅中心・土日祝休～研修制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【新宿/業界未経験歓迎】法人営業＜IT×人材育成プログラムの提案＞在宅中心・土日祝休～研修制度◎


～独立系IT×人材育成でアジアトップクラス/Google、Cisco、AWS等の大手顧客と取引有／世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出／飛び込み・新規のテレアポ無し/残業20h程度/リモート可～

■職務内容：
IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行います。企業の「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」などの戦略に対応し、従業員のデジタルスキル向上を支援することで、社会全体に大きな影響を与える仕事です。お客様の課題を深く理解し、最適な研修プログラムを提案することで、企業の成長に貢献します。

■職務詳細
◇商材：ITスキル研修（クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど）／マネジメント研修／カスタマイズ可能な企業向け研修プログラム／eラーニングやオンデマンド研修サービス
※お客様のニーズに応じて、最適なソリューションを組み合わせた提案が可能です
◇営業スタイル
・既存顧客中心／1人あたり20～50社の大手企業を担当し、継続的な関係構築を行います
・ソリューション提案型営業：お客様の課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを提案
・社内外との連携が重要：営業としての提案活動だけでなく、インストラクターやカスタマーサポートと協力しながらプロジェクトを進行します
・リモートワーク中心：商談や社内ミーティングの多くはオンラインで実施
・新規開拓も実施：既存顧客を中心としつつ、テレアポなどを通じて新規顧客の開拓も行うことがあります

■入社後の流れ
1ヶ月目：OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始。
3ヶ月目：自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める。
6ヶ月目：既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立。

■就業環境
・在宅勤務を推奨しており、月1～2回程度の出社となっております。フレックスタイム制度、時短勤務制度などもあり、働きやすい環境です。
・20代～30代の社員が活躍しており、事務・営業職種問わずわからないことは聞ける雰囲気があります。和気あいあいと、助け合いながら営業活動を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】