【株式会社ラスターワークス】SES営業／新規事業責任者候補／将来は社長に就任可能／未経験歓迎／賞与年3回／残業10時間未満の基本定時退社（正社員）

ポイント1業界の“半歩先”を行くプロ集団を率いる、 SES事業の責任者候補を募集！※社長就任のチャンスあり

＼最新技術とスピードが命／
当社は2001年の創業から受託開発1本で事業を展開してきましたが、2025年より「高単価高還元SES事業」を新たに始動いたします。今回の募集は、そんな事業の責任者候補兼将来の社長候補です！

常にその時代のトレンドの“半歩先”を歩み、新技術を用いた開発には高い評価を受けてきました。すでに多数のパイプがありますが、さらなる事業拡大のために、SES営業として加わったメンバーには、事業全体の統括をお任せする予定です。


＼どうやって社長になれるの？／　
将来的には事業部を独立させ、分社化を想定しています。
成果とあなたの希望に応じて、分社化のタイミングで経営をお任せいたします。
＜具体的なキャリアビジョン＞
■入社1年目：事業責任者
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■入社2年目：取締役
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■入社3年目：社長就任
約3年後を目安に、あなたも経営者へステップアップが可能！

単なるいち営業ではなく、将来一つの会社を経営してみたい。
そんな漠然とした野望をお持ちの方も、当社では大歓迎です！

ポイント2モダンな技術をスクラムで開発する

時代ごとにトレンドをキャッチし、常に最先端の開発を行ってきた同社。他の企業がまだ参入していない、できない分野でも積極的に挑戦することで、クライアントからも高い評価を得ているようです。こうしたスタイルもあってか、「新しい取り組みはラスターワークスに」と業界内で口コミが広がり、多くの取引が実現しているのだとか。

最近では、アナログな作業をIT化するだけではなく、ゼロからイチを作り出すDX分野にも力を入れているそうです。こうしたスピード感、そして代表の石躍さんが語る“半歩先”を走る企業として、今後も成長を続けていく未来が見えました。

ポイント3自分の理想に挑戦できる

こんな事業部をつくり上げていきたい、こんな働き方をしてみたい。そんな理想も、新規事業のアーリーフェイズならいずれも挑戦可能です。

“これ”といったルールが決まっておらず、これから組織や決まりを決めていく今だからこそ、自身のアイディアや意見を大きく反映できる裁量があることが魅力です。言われた仕事をこなすだけでは物足りない、もっと自分らしく活躍したい。

そんな気持ちのある方も、この新規事業が立ち上がったタイミングなら、一つずつ理想を実現させられるでしょう。

ポイント4取材担当者より

代表の石躍さんにお話を伺ったところ、同社最大の魅力は、明確な開発指針が定まっていることです。2001年の設立直後から、誰もが知る大手企業の直案件を多数手がけており、その背景には時代に合った最先端技術を、誰よりも早く取り入れていることが挙げられます。

そのスタイルは現在も変わることなく、最近だと「モダン」「スクラム」「AIコーディング」を軸に開発を行っているとのこと。何を開発するかはもちろん大切ですが、どのようにして市場のニーズをつかんでいくのかなど、細かな戦略まで徹底して考えられています。

こうした指針が定まっている環境だからこそ、エンジニアは自分のキャリアとしっかりと向き合えるのでしょう。