その他
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【札幌/未経験歓迎】登録スタッフの方へのお仕事紹介/IT派遣領域◆土日祝休み/人気のオフィスワーク
◆◇コミュニケーション力を活かして人気のオフィスワークにチャレンジ/年間休日125日・土日祝休/残業月0~10H程度◆◇
■業務概要:
大手IT系企業の案件を中心に、求職中の派遣スタッフの方にお仕事を紹介している部署です。
登録スタッフの方に、電話やメールを使ってお仕事紹介をお願いします。(対応数:約30件/日)
お仕事紹介に伴う入力作業もお願いします。
<業界・職種未経験の方も大歓迎です>
「〇〇駅付近で、時給**円のお仕事があるのですがご興味はございますか?」など、専用システムに登録してある求人情報と、登録スタッフの方の情報を確認しながら、お仕事のご紹介を進めます。コミュニケーション力を生かして活躍できるポジションです。
■職場環境:
<こんな方が多いです>
・飲食店経験から事務職にキャリアチェンジした方
・お子さんが大きくなって久しぶりにお仕事再開した方
同業務の方が多く在籍しているため、いつでも質問できる環境です。指導担当もいるのでご安心ください◎
■採用事例:
接客販売経験者、飲食店経験者、コールセンター経験者など、未経験から始めた方も活躍しています。
■勤務例:
・週4日 10:00~18:00(実働7時間、休憩1時間)
・週4日 10:30~18:30(実働7時間、休憩1時間)
・週4日 11:00~18:00(実働6時間、休憩1時間)
・週4日 11:30~18:30(実働6時間、休憩1時間)
・週4日 12:00~18:00(実働5時間、休憩1時間)
・週4日 12:30~18:30(実働5時間、休憩1時間)
・週5日 11:30~18:00(実働5.5時間、休憩1時間)
・週5日 12:00~18:30(実働5.5時間、休憩1時間)
※勤務日数は週4~5日、契約時間は週20時間以上30時間未満で相談可能
■雇用形態詳細:
JS(ジョブスタイル)有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし)
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
---|---|
雇用形態 | その他
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 雇用形態:アルバイト・パート/雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌国際ビル 住所:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1 札幌国際ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 |
交通 | <勤務地補足> 駅直結・雨の日も濡れずに行ける好立地の職場です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 126万円~128万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,260円 その他固定手当/月:4,400円~6,050円 <想定月額> 105,200円~106,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当」は「賞与手当」(1h当たり55円)※下限額は実働週20h×4週の月額合計、上限額は実働週27.5h×4週の月額合計で表記 ■上記賞与とは別に半期に1度賞与の支給可能性有※上記年収には含まない ■上記「月間想定勤務時間」「月給」は実働週20h×4週の場合で表記 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代 社会保険:社会保険完備※契約初日加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■選択式研修 ■教育訓練休暇(有給) ■キャリア支援金制度(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する) <その他補足> ■通勤手当補足:バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給 ■Will-Can-Must(WCM)制度 ■Good Action Bonus(GAB)制度 ■Goal in Bonus(GIB)制度:年間で全社の目標達成によるインセンティブ ■ベビーシッター割引 ■ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ) ■育児・介護休業制度 ■定期健康診断 ■インセンティブ制度 ■在宅勤務手当制度 ※こちらのポジションは原則出社となります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日、年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇 ※全社総会等で年2回(4月・10月)土曜出社日あり(任意参加) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・電話対応に抵抗感がない方 ・PC入力ができる方 ・18時まで勤務可能な方(18時30分まで可能な方大歓迎です) <こんな方にオススメです> ◎接客販売経験のみでオフィスワーク初めて…という方 ◎副業と両立したい方 ◎育児等でブランクがある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
---|---|
所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
事業内容 | 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。 スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。 |
代表者 | 山本 慎也 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
設立 | 年1987年6月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 271,000百万円 |
従業員数 | 2,043名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。