NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【神田】情報システム担当(ICT技術の導入・社内DX推進など)◇年休125日/土日祝休み/残業20h
~社内のDX推進に向けた業務をお任せ◎/災害復興・地方創生に貢献する老舗建設コンサルタント/年休125日・土日祝休・残業20h・賞与年3回支給・家族・住宅手当完備◎創業60年超の総合建設コンサルタントで安定就業~
■業務内容:
主に官公庁向けの建設コンサルタント事業を展開する同社のDX推進担当者として、社内情報システムの運用管理と技術者へのICT技術支援業務をご担当いただきます。
<具体的な業務>
・社内システムの運用管理(ネットワーク管理や更新、システム構築)
・社員のサポート業務(キッティングや問い合わせ対応など)
・ICT技術の導入にむけた業務支援(情報収集、動作検証、データ処理、プログラミングなど)
■就業環境:
・年間休日125日/土日祝日休み
・所定労働時間7時間15分
・平均残業時間:20h
・年4~5回程度の出張有り(1泊2日程度)
・賞与3回支給有り(7ヶ月分)
■配属先
現在DX推進部は7名が在籍(専任2名・兼任5名)
今後会社としてDX化を推進していく為の中心メンバーを募集しております。
■当社について:
当社は創業61年を迎え、100年企業をめざして幅広い領域に展開する総合建設コンサルタント企業になります。具体的には「社会インフラ新規・保全事業」、「震災復興支援業務」、「総合防災事業」と幅広い分野での業務を行っています。安心・安全な国土と活力ある地域づくりの実現に向けて確かな技術と豊かな創造力で、新たな時代の社会づくりを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-6 ランディック神田ビル 勤務地最寄駅:JR中央線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 490万円~690万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~381,000円 <月給> 273,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年3回(7か月分) ※年収は目安であり、これまでの経験やスキル等を考慮したうえで最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:建設コンサルタンツ企業年金 退職金制度:定年再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 永年勤続表彰 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界もしくは社内SEでの就業経験をお持ちの方 ※上記経験の少ない方でもお気軽にご応募ください※ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社千代田コンサルタント |
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所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-6 ランディック神田ビル |
事業内容 | 全国規模で企画/計画/調査/設計/施工管理、発注者への業務支援を展開する総合建設コンサルタントです。 長年築き上げた豊富な事業リソース、各分野に精通した優秀なスタッフのノウハウを活かしながら様々なプロジェクトを受託。 橋梁や道路、トンネル/施設/環境/景観デザイン/下水道及び、河川分野等の案件を手掛けています。 ※現在は、震災の復興関連事業、地形・地質及び気象環境から多発する自然災害や少子・高齢化社会に対する国土強靭化の推進、地方創生の基盤となる防災/まちづくり、インフラ保全等のプロジェクトにも携わっています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.chiyoda-ec.co.jp/ |
設立 | 年1962年12月 |
資本金 | 270百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 335名 |
平均年齢 | 40.6歳 |
主要取引先 | - |
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