正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
#13未経験可【神奈川/藤沢】工作機械付帯の切削工具等の再研磨・プリセット業務※いすゞ自動車Gr会社
■担当業務
工作機械で使用した切削工具を管理している職場で、NC機による再研磨とプリセッターによるプリセット作業を行います。
■配属部署
・工具部 藤沢工具課 41名 内 配属担当者 9名
■同社の強み
【東証プライム上場のいすゞ自動車の100%出資会社/いすゞグループ案件がメインで業績安定/賞与実績5か月以上】
同社は東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーであるいすゞ自動車の100%出資会社です。いすゞ自動車は売上2兆円を超え、世界の22カ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業です。
同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社の”ものづくり”に貢献しています。そのため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎】
いすゞ自動車には従業員を尊重する企業風土が根付いています。いすゞ自動車が対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。
同社においても、考え方は同様です。部署によっては休日出勤が必要となる部署もありますが、振替休日の取得が徹底されております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の求人内容に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市土棚8 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/湘南台駅または長後駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的には可能性あり(栃木事業所、北海道事業所、その他海外拠点) 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※実績としては、主に課長級相当の方 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~408,600円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~408,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:上記金額は残業手当及び賞与(5ヶ月相当)を含めた想定年収となります。 ■賞与およびベア実績:23年度5.8か月 8,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円/20年度5.4ヶ月 800円/19年度5.8ヶ月1,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/車通勤可能 福利厚生その他に記載 家族手当:60歳未満/月給制のみ 他、福利厚生その他に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(勤続3年以上) <定年> 60歳 60歳~65歳迄定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・教育研修制度:OJT教育、階層別教育、役職者研修 <その他補足> ・家族手当補足:第一扶養9,700円 配偶者加算5,100円 第二扶養以降3,000円(ただし健康保険組合の扶養に認定された方のみ) ・社員食堂/売店(定食300円程度) ・診療所(勤務時間内受診可) ・ロッカー貸与(私服通勤可) ・作業着/安全靴 入社時1着分貸与(2着目以降は購入補助あり) ・永年勤続表彰/慶弔見舞金制度 ・いすゞグループ団体保険 ・いすゞ自動車従業員持株会(購入費用の一部を会社が補助) ・いすゞ健康保険組合の契約保養施設/スポーツクラブなどの優待利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・会社カレンダーによる(原則、土・日休、祝日出勤)・長期休暇:昨年度実績、GW(9日)、 夏季(9日)、年末年始(8日)、7月(3日)・有給休暇:15日~最高20日・23年度有給休暇取得率:79% |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 業務経験自体の経験は問いません。未経験可能。 工業系学部学科等ご卒業の方。工学的知識考え方の下地をお持ちの方 ■尚可:加工設備に付帯する、切削工具などを扱ったご経験をお持ちの方 ■尚可:加工設備関係の技術経験ある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社いすゞテクノ |
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所在地 | 〒252-0806 神奈川県藤沢市土棚8 |
事業内容 | ■事業内容: いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。 ・生産設備の保全/点検/移設工事/販売会社支援等 ・生産設備への動力供給及び供給施設の点検/整備/修理等 ・各種工具類への調達/再研磨/修理・校正等 |
代表者 | - |
URL | http://www.isuzutechno.co.jp |
設立 | 年1988年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 287名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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