【パナソニックEWネットワークス株式会社】【ネットワークエンジニア】年間休日127日／自社勤務／私服OK／フレックスタイム制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【ネットワークエンジニア】年間休日127日／自社勤務／私服OK／フレックスタイム制


【自社製品のスイッチングハブの製造・販売などを事業展開／パナソニック100％子会社／土日祝休み／フルフレックス】

■業務内容：
情報システムや設備インフラのネットワーク構築をご担当いただきます。無線の新規格やローカル5Gなど新技術を視野に入れた提案や、IoTに関わる基幹ネットワークの構築などにも関わることが可能です。
自社製品だけでなく他社製品も含めたマルチベンダー対応で最適なソリューションを提供します。
将来的にはメンバーのマネジメントや教育を行っていただきます。

■具体的な業務内容：
・ソリューション提案（営業に同行）
・お客さまと打ち合わせ
・ネットワーク機器の選定
・設計、構築
・見積作成
・プロジェクトの工程管理、品質管理
・パートナー向け技術教育など
※基本的に最上流からトータルで関わっていただきますが、提案中心や構築中心など、希望やスキルに応じて配属します。
※自身で構築を行う場合や、ベンダー管理が中心になる場合もあります。

■扱う製品：
得意分野を軸に担当いただきます。全て網羅的に扱うわけではないので、ご安心ください。
・ネットワークシステム（スイッチングハブ、無線LAN、ファイアウォール、認証サーバー、ルーター等）
・ワイヤリングシステム
・監視カメラ
・ハンズフリー認証
・バイオ認証（顔認証等）
・セキュリティゲートなど

■当社の特徴：
＜明確な評価制度＞
「自身が目指したいこと」「会社があなたに期待すること」を上司と一緒にすり合わせ、期初に目標を立てます。テーマの難易度×達成度で最終的な評価を行い、その結果が翌年の昇給や年間の賞与に反映されます。
＜入社後の教育制度＞
社員のスキル向上が会社の組織力につながるという考えのもと、2023年から社内の研修・資格制度の取り組みを強化しております。
・自己啓発に有効と考えられる27種類の資格支援
・パナソニック語学研修サービス
・情報処理技術者向けITスクール
・ネットワーク・システム関係の研修
・Eラーニング研修により801コース以上の講座が見放題

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】