【カワサキロボットサービス株式会社】【藤沢市】産業用ロボットのサービスエンジニア※未経験可◆年間休日125日◆川崎重工業G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【藤沢市】産業用ロボットのサービスエンジニア※未経験可◆年間休日125日◆川崎重工業G


～川崎重工業Gで安定就業が叶う／メンテナンス未経験でも活躍可能◎スキルアップが見込める環境／年間休日125日・フレックスあり～

■仕事内容：
産業用ロボット納入先（工場）における整備点検・メンテナンス及び技術指導等をお任せします。
お客様の課題に対して、様々な改善提案ができる環境です。充実した研修制度があるので入社時のスキルは不問です。
お客様のお困りごとや要望を、ヒアリングいただくことも期待しています。ヒアリングした情報が新製品・サービス開発のきっかけとなることや、ロボットの新規導入やリプレイス提案に繋がることも多々ございます。
◎ご経験が浅い方もご安心下さい。入社時のロボットに関する専門知識・スキルは不要です。
◎世界最先端のロボット技術に触れることで、高度な技術を身につけることができます。

■担当領域：
◇一般産機カスタマーサービス部
自動車業界と半導体業界を除く、幅広い業種のお客様に対応いたします。ロボットシステム全体の立上げ案件も多く、機械／電気以外に、ティーチング（プログラミング）のスキルを高めることもできます。

■キャリアステップ／福利厚生について：
定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。明確なスキルマップにより評価制度も充実しています。
さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得できる制度もあります。

■カワサキロボットサービスについて：
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】