正社員
【職務概要】
同社の産業用ロボット納入先（工場）における整備点検、メンテナンス及び技術指導等をお任せ致します。最新鋭産業ロボットの技術的な知識を身に付け、お客様の満足度向上、モノづくりをサポートします。
【職務詳細】
◆一般産機カスタマーサービス部
自動車業界と半導体業界を除く幅広い業種のお客様に対応します。
ロボットシステム全体の立上げ案件も多く、
機械／電気以外にティーチング（プログラミング）のスキルを高めることもできます。
～仕事の魅力～
自動車産業、半導体、医療、食品など様々な業界のメーカーや研究施設が顧客となります。産業用ロボットのメンテナンスをただ行うだけではなく、お客様の課題や未来に寄り添い、効果的な工場オペレーションを実現します。
～同社について～
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテナンス・アフターサービスを担う同社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒252-0815 神奈川県藤沢市石川2-19-16 各線「湘南台」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:国内拠点及び海外拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（場合により最大6ヶ月まで延長）) ■福利厚生： 通勤手当、出張手当、家族手当、退職金制度、借上社宅制度、社員旅行支援制度、階層別研修制度、フレックスタイム有り（10時30分～15時30分） ■勤務時間：8時30分～17時30分 （フルフレックスタイム制あり※コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日（2024年度）※内訳：土曜／日曜／祝日、夏季、年末年始など※お客様対応により休日出社が発生します（平日で振替休暇を取得）■年次有給休暇：22日／年 ※入社月により案分して支給■積立休暇■育休産休※男性社員の取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ※上記に加え、以下いずれかを満たす方 ・何かしらのメンテナンス・点検などの業務経験（学部学科不問） ・製造ラインでの組立業務経験（学部学科不問） ・機械・電気系の学部・学科ご卒業の方（製造業・メンテナンス未経験可） 【尚可】 ・産業用ロボットのティーチング／メンテナンス経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-8666 兵庫県明石市川崎町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/krs/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 14,800百万円 |
| 従業員数 | 463名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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