NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【静岡県三島市】建築用工具(ハンドツール)の企画開発設計/残業少なめ/年間休日126日(土日祝休み)
~全国のホームセンターに並ぶハンドツールの企画開発/働く環境◎残業月10h程・年休126日(土日祝)~
■業務内容:
・建築工具(ハンドツール)の企画開発(商品設計/商品開発)
・上記のサポート業務
…商品開発の一連の流れ
現場の調査→商品を企画→(提案・プレゼン)→開発→製品化
…具体的には
・建築現場へ出向いてモニタリング
ユーザーである職人さんから話を聞きます。
「こういった機能が欲しい」「こうなっているとより使いやすい」といった要望をヒアリングし、既存商品の改良や新製品のアイデア等の情報を収集します。
・アイデアを基に商品企画から商品開発を一貫して担う
モニタリングを踏まえたアイデアを3DCAD(Solidworks)で図面作成、試作モデルの製作や検証等行います。
量産にあたっては必要に応じて生産現場となる中国のグループ会社に赴き調整等も行います。
…補足
・取引先から提案された開発を行うこともあります。
・開発期間は約1年半ほど
・一人1製品の担当制。先輩社員からのサポートもありますが、裁量権を持って自分でスケジュールを組み、進めていくことができます。
・慣れてくると一人約2~3アイテムを担当していただきます。
・伊豆に自社組立工場と、中国に生産拠点となるグループ工場を持っています。そのため、2~3週間の中国への出張が年に数回あります。現地に通訳者がいるため、中国語英語のスキルは不要です。
■やりがい・魅力:
・全国のホームセンター等に自分の企画・開発した商品が並ぶ、大変ながらもやりがいのある仕事です。
・離職率が低く、平均年齢42歳、平均勤続勤務年数17年と、腰を据えて長く働くことができる環境です。
■組織構成:
企画開発部には12名、20代~50代の社員が在籍しており、家庭的でカジュアルな雰囲気です。私服勤務可能で、社員それぞれ好みの服装で勤務しています。優しく落ち着いた雰囲気の社員ばかりで、社員同士で相談しあう姿が社内のあちこちで見られます。
■入社後の流れ:
まずは当社の商品を理解していただき、部内のサポート業務からスタートします。
徐々に仕事の幅を広げていただき、メイン担当として企画開発設計をお願いしたいと考えています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 賃金は試用期間終了後、能力に合わせ再検討。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県三島市大場449 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道 線/大場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤は原則ありません。 ご本人様のご希望があった場合、中国工場への転勤は可能です。 ※会社より強制的に転勤を強いることはございませんので、ご安心ください。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,500円~281,600円 固定残業手当/月:27,000円~44,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,500円~325,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は役職手当含む(0円、主任5,000円、課長30,000円) ■賞与年2回(前年度実績/3カ月分) ■年収モデル: ・30歳例:380万 ・36歳例:430万(役職手当込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(当社規程により実費支給、上限31,600円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:(中小企業退職金共済) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・自己啓発支援制度(資格取得支援、受験料やセミナー受講の補助、等) <その他補足> ・昇給(年1回 4月) ・賞与(年2回 6月/12月) ・役職手当 ・慶弔見舞金(結婚祝金/弔慰金など) ・決算賞与あり(業績に応じて) ・時間単位年休あり ・成長支援制度(人事制度)に応じた昇給あり ・報奨制度(クローバー賞/カイロス賞/永年勤続賞/年間優秀賞) ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・健康診断、2次検査時の費用負担(初回のみ) ・各種助成金(食事/サークル活動) ・無料駐車場完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日126日(2025年度) ・夏季/年末年始休暇 ・慶弔休暇/育児休業/介護休業 ・年2回土曜出勤あり(社内美化活動) ・平均有給休暇取得日数:10.8日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・商品設計(企画/設計/開発)経験をお持ちの方 (ジャンルは問いません。手のひらサイズだとなお可!例…文具・玩具・雑貨など) ・CADの利用経験をお持ちの方(図面を読める方) ■歓迎条件: ・Solidworksの使用経験 ・「ものづくり」が好きな方 ・DIYが好きな方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。