正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【大阪市】施工管理◆電気計装工事/大手企業との取引で安定基盤◎資格取得支援・手当あり
【工業用計測センサー(プローブ計測機器)の国内シェアトップクラス/世界中の鋼造りの一端を担う企業/福利厚生充実】
■仕事内容:
近年大きく売上を伸ばしている電気計装部にて、電気・計装工事(ガス設備・製鉄所・各種工場のプラント設備)の施工管理や設計業務をお任せします。
プラントや各種設備を動かす心臓部ともいえる電気計装の設計・施工・試運転・メンテナンスに至るまで、安全・品質・技術をモットーに活動しています。
■当社の設備工事について:
・製鉄所の高炉や連続鋳造・加熱炉などの設備
・各種プラント設備の電気・計装工事
・ガス製造所のLNGプラント設備や空気分離装置、液化炭酸ガス製造設備
・様々な施設の防災設備、空調設備のオペレーションシステム
・新エネルギー関連のコージェネレーション設備
■業務の特徴:
◇主な現場…ガス設備・製鉄所・各種工場のプラントなど
◇担当エリア…大阪堺市・高石市、兵庫県姫路市を中心に、関西エリア(工事出張もあり。期間は約1~6ケ月)
◇案件規模…数十万円~10億円(元請30%:下請70%)
※業界大手のプラントメーカー企業様と協働で新規設備の建設工事に従事することもあります。
■組織構成:
20~50代の17名が在籍しています。
■当社の強み:
・計装工事、電気工事の設計・施工など、多種多様な工事を通じて積み上げた技術力・提案力があります。
・設計・施工・アフターまでトータル(一気通貫)で事業展開を担っていきますので、幅広く経験を積むことができます。
・主要取引先が業界最大手となり、数十年にわたる実績を有している為、今後も安定・継続的な需要が見込まれます。
■当社について:
・お客様にとって最良のパートナーであり続けるため、革新と創造に根差した品質・モノづくりで産業や社会の発展に貢献していきます。
・当社の福利厚生は、家族手当、工事現場手当、日当、出張手当、社宅、自己研鑽制度、講習会受講制度、最大40日間の有給休暇など充実しています。
・評価制度はMBO(目標管理制度)や総合評価(行動・プロセス評価)です。評価を適正に行うため、目標設定・中間面談・フィードバック面談を含めて年に少なくとも3回は面談を実施します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-7-10 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪府大阪市、堺市、高石市 住所:大阪府大阪市、堺市、高石市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 兵庫県姫路市 住所:兵庫県姫路市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 大阪府大阪市、堺市、高石市・兵庫県姫路市を中心に勤務し、案件によっては茨城県へ出張する可能性もあります。 <転勤> 当面なし 基本的にはありませんが、場合によってはあります。 |
給与 | <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(過去5年間の実績:月給の4ヶ月分以上) ■モデル年収: ・主任職相当:510~610万円 ・係長職相当:610~710万円 ・課長職相当:710~810万円 ・部長職相当:850万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 家族手当:13,000円/人、二人目以降は4,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・勉強会、セミナーの開催等 ・自己研鑽費用を会社が負担 ビジネス書の購読、資格取得、語学学習など年間1人3万円までの補助 ・セミナー、講習会費用を会社が負担 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当 ■社内共済会制度 ■提案報奨制度 ■資格取得制度 ■資格取得一時金 ■工事現場手当(50,000円/月) ■資格手当(例:第1種電気工事士2,000円/月、1級(電気・電気通信・管)工事施工管理技士3,000円/月など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、時間有休、半日有休・感染症休業(新型コロナ・インフルエンザ)、創立記念日(7/22)、有給休暇(最大40日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事施工管理業務に意欲のある方 ・電気工事資格取得に意欲がある方(資格取得の補助や資格手当あり) ■歓迎条件: ・1、2級電気工事施工管理技士 ・1、2級電気通信施工管理技士 ・1、2級管工事施工管理技士 ・1、2種電気工事士 ・1、2級計装士 ・第3種電気主任技術者 ・消防設備士 ・CAD操作の経験 ・電気工事における施工管理経験 ・電気工事作業経験 ・設備メンテナンス経験 <必要資格> 歓迎条件:計装士1級、計装士2級、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、消防設備士甲種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 川惣電機工業株式会社 |
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所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-10 |
事業内容 | ~大手鉄鋼メーカーとの取引実績、国内トップシェアを誇る創業60年の老舗メーカー~ ■事業内容: (1)各種工業用計測センサー製品製造・販売 (2)電気・計装事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.kawaso.co.jp/ |
設立 | 年1957年7月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 4,836百万円 |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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