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【株式会社三五】【愛知/みよし市】調達担当(調達利益計画・下請法教育)※未経験歓迎◆大手自動車部品メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三五 求人更新日:2025年1月10日 求人ID:37404784
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【愛知/みよし市】調達担当(調達利益計画・下請法教育)※未経験歓迎◆大手自動車部品メーカー


◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー/2028年に創業100周年/DX化へ国内過去最大の35億円を投資

■業務内容:
・調達利益計画と月次損益の作成、下請法教育の社内教師の育成
・海外事業体とのベンチマーキングの促進、日本調達が主体となる企画、情報の発信
・インドでのローカル仕入先(部品・型治具メーカー)の開拓

■業務詳細:
・先輩教育の元で下請法の知識を習得後、社内教師として下請法の教育を実施
・調達部年度計画の立案と月次損益の作成
・先輩部員に協力、海外事業体とのベンチマークの企画と実施等
・インド企画成功のため、今後のインドでのローカル仕入先(部品、型治具メーカー)の開拓

■ポジションの魅力・やりがい:
・調達事業計画の習得、下請法の勉強等キャリアアップができます。
・国内・海外の調達活動を通して、異文化との触れ合い、グローバル素質の養成ができます。

■組織構成:調達部 企画・海外G
・部門全体人数:5名(管理職1名、担当〇4名)
・年齢構成 20代:0名、30代:2名、40代:0名、50代以上:3名
・男女比率:男女比4:1

■組織のミッション:
・戦略的な人員・グローバル最適調達に向けた企画・実施等
・戦略的な人員・調達部年度事業計画の策定、月次損益の計上及び社内下請法教育の実施等

■働き方:
・在宅:週1回実施可能
・出張有無:宿泊を伴う出張あり、国内・海外、頻度未定

■当社の魅力:
◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。
◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
技術本館・八和田山工場
住所:愛知県みよし市三好町八和田山5-35
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,400円~326,400円

<月給>
262,400円~326,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
※賞与実績:2023年度実績5ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出(上限150,000円)
家族手当:扶養配偶者11,500円、その他2,700円/人
寮社宅:独身寮(県外出身者対象・年齢制限有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度(1泊3,500円を年3泊まで)、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■施設:グラウンド、トレーニング施設
■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■社用バスあり(地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇(取得率:91%)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT等)
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト400点程度)

■歓迎条件
・簿記知識のある方
・日本語ビジネス中級レベル以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三五
所在地 〒456-0023
愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1
事業内容 ~1928年創業/世界レベルの金属加工技術でグローバルにも展開/自動車用排気系システム国内シェア最大手の自動車部品メーカー~
■事業概要:
・自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、 プレス部品等の開発・製造
・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。
代表者 -
URL http://www.sango.jp/
設立 年1950年6月
資本金 100百万円
売上 502,800百万円
従業員数 2,760名
平均年齢 42.96歳
主要取引先 -
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