【株式会社堺ニチアス】【大阪・堺】自社工場の設備管理※年休127日・残業20ｈ・日勤／プライム上場ニチアスグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【大阪・堺】自社工場の設備管理※年休127日・残業20ｈ・日勤／プライム上場ニチアスグループ


■担当業務：断熱材（ロックウール製品）の生産トップクラスの当社において、設備管理業務をお任せします。
当社の工場設備の大半を外注の方がメンテナンスをしています。入社後はまず、設備の名称・仕様を日常点検を通して覚えていただき
設備の知識や設備の管理方法について学んでいただきます。その後ある程度知識を身につけた後に、外注の方への指示だし等がメインのお仕事になります。将来はより生産性を向上させるための設備提案や、新しい設備の設計などの業務にも携わることが出来ます。

具体的には…
■工場設備の新設，改善，保守
・新設・改善：設備業者と打合せ実施し、設計および見積り依頼。 工事計画を作成して、工事実施と完成時の状況確認。
・保全：常駐整備担当者と打合せ実施し、計画立案して保全依頼実施。
工場内設備のトラブル発生時は整備担当者に連絡し、修理依頼実施。
・省エネ業務：ＣＮ宣言に伴い、省エネ改善や省エネ機器の導入などの検討。

■工場について
就業場所になる堺の工場には150名程度の従業員が在籍。
全長200m規模のラインでショベルカーやフォークリフトが走り回るダイナミックな現場になります。工場内の設備についても規模は様々ではありますが、年間30件程度の設備更新、導入などがございます。

■組織構成：７名
部長(50代男性)、メンバー(50代男性2名、30代男性3名、20代男性1名)で構成されております。部長と30代男性1名、20代男性1名はニチアス(株)からの出向社員です。皆様中途採用でご入社された方になりますので、中途採用者の受け入れ体制は整っております。

■入社後の流れ：
入社後、3ヶ月程度の研修期間を設けており、試用期間を終えた後1ヵ月間は協力会社にお願いして現場の製造作業を経験いただきます。
製造の流れを知ることで、生産の工程管理・改善に役立ちます。


■社風・働き方：
改善点の提案や相談がしやすく、会社全体で前向きに現場を変えていこうという雰囲気があります。残業も月20h程度で、18時ごろには帰宅されるメンバーが大半です。夜勤業務は発生しませんが、呼び出しは発生する可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】