正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
営業管理(分析レポート作成やPJT進行管理など)◆OJT有/スキルアップできる環境/年間休日140日
定型の事務作業ではなく、社内外様々な業種の方と積極的にコミュニケーションを取ったりご自身で考えたことを形にしたりと、行動力も必要な業務です。
■具体的な業務
・定性評価(分析レポート作成)
※定性評価:実際の取引先のサイトでワード検索をしてみて検索結果がきちんと表示されるかを検証する業務。検証して作成したレポートはエンジニアがサイト改善のために利用したりお客様に共有したりするので、お客様のECサイトの改善に直接関わることができます。
・プロジェクト進行管理(案件が遅滞なく期日までに完了できるように、案件の進捗や数字を管理しながらエンジニアとの調整を行っていただきます)
・書類作成(受注稟議や見積書作成等の関連書類を、エンジニアや営業担当と連携をとりながら作成していただきます)
・契約管理(契約書作成、契約の進行管理、問い合わせへの対応、顧客とのやり取り等)
・カスタマーサポート
■配属先情報
企画部 21名在籍
40代女性1名、30代女性3名、20代女性16名、20代男性1名
■魅力
・定型の事務作業ではなく、ご自身で考えたことを形にしたりと、行動力も必要な業務です。会社の成長と共に常に変化が求められるので、仕組みも自分たちで日々検討して変えていく必要があります。
・社内の営業担当やエンジニア、社外の弁護士やお客様であるEC担当者や法務担当者等様々な方と関わる機会があり、新しい知識を常にインプットできる環境。
・定性評価(実際の取引先のECサイトでワード検索をしてサイトの検索結果が最適な内容になっているかを検証する業務)を実施いただきます。検証して作成したレポートはエンジニアがサイト改善のために活用したりお客様に共有したりするので、お客様のECサイトの改善に直接関わることができます。
・チームとしてはかなり幅広い業務があり、メンバーごとにメインの担当業務が決めて進めていますが、進捗に合わせてチーム全体でフォローしあっているので、基本的には全員が一通りの業務を経験します。新たな業務に挑戦する機会も多く、幅広く成長の機会があります。
■入社後のフォロー体制
・OJT制度にてしっかりサポート(外部研修はございません)
・最初はご経験のある業務や既存社員のサポートから担当し、徐々にお任せする仕事の幅を広げていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ZETA株式会社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17階 勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~332,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:79,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与や能力・経験に基づいて決定します。 ■昇給:最大年4回※四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき決定 ■賞与:不定期 ■モデル年収: ・マネージャー(中途5年目/30代):620万円 ・メンバー(中途4年目/20代):480万円 ・メンバー(中途2年目/20代):420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:小学校就学前の子1人につき30,000円/月 住宅手当:借上げ社宅制度あり※適用条件有 社会保険:健康保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修はございません。マネージャーまたは先輩社員の指導の下、OJTにて業務を覚えていただきます。 ■すべての従業員に対し、入社後1ヶ月目と3ヶ月目に人事面談を行っています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度※適用条件有 ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■育児休業復帰後特別休暇 ■サバティカル休暇 ■奨学金返済支援制度※適用条件有 ■ベビーシッター手当 ■花粉症手当 ■ITパスポート合格報酬制度 ■Pythonエンジニア認定試験・基本情報技術者試験(FE)・応用情報技術者試験(AP)試験費用補助・合格手当 ■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー設置 ■ランチ支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 土日、祝日、振替休日、年末年始、特別休暇(バリエーション有休他、会社が指定した日) ※バリエーション有休は年間12日で計算しています。年間休日数は2025年度の予定休暇日数となります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・officeソフト操作、ツールの使用経験 ・エクセル利用経験(表計算、ピボット、関数) ■歓迎条件: ・営業のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・案件管理のご経験 ・工数集計の実務経験 ・社内帳票類作成の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ZETA株式会社 |
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所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 |
事業内容 | 当社は、CX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。アパレル事業者やショッピングセンターなどECサイトで⼤量の商品を販売している事業者に対して、利用ユーザの快適な買い物体験を目指した自社製品を提供しています。幅広い業界への導入実績があり、ECサイトのマーケティングソリューションの分野で高い認知度を得ています。 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 徳之 |
URL | https://zeta.inc |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 96百万円 |
売上 | 6億4,000万円(2018年5月期) |
従業員数 | 74名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | ・株式会社イトーヨーカ堂様 ・株式会社ヤマダ電機様 ・三井不動産様 ・株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン様 ・株式会社ジェイティービー様 ・株式会社ローソンHMVエンタテイメント様 ・株式会社TSUTAYA様 ・ブックオフオンライン株式会社様 他多数 |
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