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【株式会社電巧社】【東京】省エネ商材の法人営業/業界経験不問◆脱炭素を推進する商社兼メーカー/創業96年の安定基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社電巧社 求人更新日:2025年1月9日 求人ID:37405698
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【東京】省エネ商材の法人営業/業界経験不問◆脱炭素を推進する商社兼メーカー/創業96年の安定基盤


【業務未経験歓迎/引き合い受注メイン/事業拡大のための増員/脱炭素に貢献する再エネ・省エネ提案】

■業務概要:
創エネ・蓄エネの総合提案、幅広い省エネ商材とシステムをメーカーとも連携して提案し、お客様の課題解決を行っております。
そのなかでも、太陽光発電・蓄電池システムの営業をメイン業務とするポジションにて今回募集をしています。

■業務詳細:
まずは既存案件から担当し、業界知見をキャッチアップしていただきます。将来的にはパートナー連携・紹介による新たな案件への営業となります。飛び込みのような新規営業はなく、顧客との信頼関係を深めていく深耕営業を丁寧に行いながら、社内やお客様、銀行からご紹介いただく営業スタイルです。
※顧客例:自治体関連、大手不動産、建設請負業者

■主な取扱い商材
・自家消費型太陽光発電システム
・蓄電池システム
※商材経験がなくても問題ございません。入社後にサポートしますので、
少しずつご自身の引き出しを増やしていっていただければと思います。

■仕事の魅力:
政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言しており、社会課題の一端を担う事が可能です。また、SDGsの実現や地球温暖化の防止といった環境に対する貢献に注力しているかどうかは、お客様にとってCSRや採用の観点でも重要なブランディングの要素になります。
加えて、高騰していく電気代の削減による経済メリットは計り知れません。
そして先進性や将来性の評価が高まる蓄電池システムは追い風になっております。

ただ太陽光発電システムを営業・販売するのではなく、営業を通してお客様の価値創造に伴走できることがやりがいであり、営業職としてスキルを身に着けていただけます。

■事業の特徴:
これまでの太陽光発電パネル異なり、当社のフレキシブルソーラーG+は、超薄型・超軽量モジュール(パネル)を実現しており、従来のパネルの約1/3~1/4の重量で、耐荷重不足で設置できなかった屋根など、設置可能性を大きく高める商品です。引き合いや問い合わせでの受注が多く受け切れていない案件もある為、増員募集を計画しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-10-4
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~437,500円

<月給>
312,500円~437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2023年実績)
・残業代:20時間分(4.5万円~6.6万円)のみなし残業代込、超過分は全額支給致します。
*昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保障完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など

<その他補足>
・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・残業手当 ・健康保険組合保養施設利用可 ・健康診断 ・人間ドック受診(45歳以上/年1回) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 (65歳まで) ・資格取得支援(受講料・受験料負担/報奨金あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝日はカレンダー通り休みだが、年3回社内イベントで土曜出社がある為、週休2日制
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇(15年・30年)、育児介護休暇(実績有り)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界経験不問>
■必須要件:
・何かしらの法人営業のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
※有形無形問わず、幅広い業界の方からのご応募お待ちしております!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社電巧社
所在地 〒105-0014
東京都港区芝2-10-4
事業内容 ■事業内容:
受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。
代表者 中嶋 乃武也
URL http://www.de-denkosha.co.jp/
設立 年1928年2月
資本金 90百万円
売上 16,500百万円
従業員数 248名
平均年齢 36.8歳
主要取引先 -
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