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正社員
日本で最も選ばれているビジネススクール、
グロービス経営大学院の「スチューデントオフィス」の
一員として企画営業の業務をお任せします。
■スチューデントオフィスの役割は下記2つ
【1】グロービス経営大学院の魅力を伝えること
━━━…‥
グロービス経営大学院をより多くの方に知っていただき、
またその魅力を伝えていくために、
営業戦略の企画・実行、各種セミナーの企画・運営、
デジタルツールを最大限活用したマーケティング・や
顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。
【2】一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
━━━…‥
受講生が抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、
グロービスでの学びをより良いものにしていただけるよう、
1on1コミュニケーションやコミュニティ・マネジメント
などを行っています。
＜チーム構成＞
……
●新規学生募集チーム
マーケティング施策の企画・実行など営業活動を担当
……
●既存学生募集チーム
コミュニケーションプランの設計、履修・キャリア相談、セミナー企画等を担当
……
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【メンバーに聞いたこのポジションのやりがい】
「現状の自分を変えていきたい」「将来の夢のために学びたい」といった熱い想いをお持ちの受講生が多く、そういった方たちをサポートできると思うとおおきなやりがいを感じます。時々、学びやキャリアに関するご相談をいただくことがあるんですが、一緒に考えていく中で、悩みに対する解決の糸口が見つかった時は日々頑張っている受講生のお役に立てた実感があり、とても嬉しいです。
【働く仲間と成長できる環境】
チームメンバーは仕事に対する熱量が高く、目標に向かって主体的に考え、スピーディに行動している人ばかり。そして、自分の役割以外の部分においても積極的に意見を出し、納得のいくまで話し合う文化があります。たとえ意見が衝突しても、お互いを心から信頼・尊重して、ハートフルなコミュニケーションを心がけているおかげで心地よく働くことができます。
また、グロービスには自己研鑽を歓迎する風土や、学んだことをシェアする文化があります。会社としても、個人の成長を後押しする制度が用意されており、働きながら日々成長していけるのは大きな魅力です。
ポイント1創造に挑み、変化を導く
グロービスはヒト・カネ・チエの生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。
【ヒト】経営大学院の創設と企業内リーダーの育成
【カネ】ベンチャー企業への投資
【チエ】経営ノウハウの出版、発信
グロービスは、これらの生態系を創り上げれば、
多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、
日本のダイナミズムが維持できると考えています。
1992年に渋谷の小さな貸し教室で
マーケティングの1講座からスタートした当社。
現在では企業研修、経営大学院、
ベンチャーキャピタル、出版のほか、
世界で活躍できるリーダーの育成に向けて
活動をグローバルに拡げています。
当社はこれからも「アジアNo.1のMBA」から
「テクノベート時代の世界No.1 MBA」に向けて、
挑み続けていきます。
ポイント2取材担当者より
20年以上にわたり【ヒト・カネ・チエ】を通して社会の創造と変革を巻き起こしてきた同社。1992年に渋谷の小さな貸し教室でマーケティングの1講座からスタートした同社だが、現在では活動をグローバルに拡大し、アジアをはじめ世界で活躍できるリーダー育成に取り組むために2012年に英語MBAプログラムを開始。中国・シンガポール・タイ・米国、そして2022年にはグロービス設立来初のEMEA（ヨーロッパ、中東、アフリカ）拠点であるベルギーのブリュッセルにオフィスを開設。創業時に描いたビジョンの実現に取り組み続けた30年。「アジアNo. 1のMBA」から「テクノベート時代の世界No. 1 MBA」に向けて、挑み続けている同社にジョインできるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分） ■早番・遅番制 ＜早番＞ 08：30～17：00（土曜のみ） 09：30～18：00（土曜のみ） 10：00～18：30 11：00～19：30 ＜遅番＞ 13：00～21：30分 14：00～22：30分 ※11：00～19：30分が基本の勤務時間です ※1週間のうち早番の勤務時間の方が多いですが、 営業期や役割によって異なります ※イベントがある際の遅番は週に1～2回程度 ※試用期間中はフレックス勤務の適用無し 【残業について】 月平均：20時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■東京オフィス 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 勤務地・配属先はキャリア・能力開発、 個別事情の勘案、または会社の事業展開上の 最適配分等の勘案により、決定しています。 (変更の範囲) ----- 本社及び国内外の全ての事業所および 会社の定める場所（リモートワーク含む） ----- 将来的に出向を実施した場合は 全ての事業所および出向先の定める場所 |
| 交通 | 地下鉄有楽町線「麹町駅]」5番出口から徒歩1分 地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」5番出口から徒歩10分 JR・地下鉄丸ノ内線「四ツ谷駅」から徒歩10分 JR・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」から徒歩10分 |
| 給与 | ■年収：550万円～800万円 ■月給：458,333円～666,666円 ＜内訳＞ 基本給：333,333円～484,848円/月 固定残業手当：（45時間分）119,445円～173,738円/月 固定深夜割増手当：（10時間分）5,555円～8,080円/月 ※超過分は追加で支給 ●試用期間3ヶ月あり（待遇に差異なし） ただし組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、 オンボーディング期間は毎日出社を原則とします。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回 ◆通勤手当支給（当社規定による） ◆定期健康診断 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度有り(定年：60歳） ◆持ち株制度有り ◆プロフィットシェアリング ◆教育制度及び資格補助（グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援（年間上限20万円）など） ◆屋内原則禁煙 ◆グロービス経営大学院受講支援制度(※) ◆海外短期留学支援制度(※) ◆自己啓発支援（年間上限20万円） ◆業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。 |
| 休日・休暇 | ◆週休二日制（土曜を除く平日1日＋日曜）＋原則祝日は休み ※土曜日は原則出勤 ◆年末年始休暇（12/29-1/4） ◆結婚休暇 ◆忌引き休暇 ◆災害ボランティア休暇 ◆出産・育児休暇 ◆サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） ◆有給休暇：4月1日に年間20日付与（入社日によって按分） |
募集背景
2006年の開学以来、圧倒的な成長を続けるグロービス経営大学院。直近では1100名を越える方々にご入学いただき、国内MBAスクールの中で根強い支持を得ています。一方で不確実性が高まる時代において、活躍できるビジネスリーダーをさらに増やすべく、学生募集企画の仕事を担う仲間を募集しております。
| 応募資格 | ■企画・プロジェクトマネジメント経験 ■顧客折衝の経験、営業経験（法人・個人問わず） ■後輩などの人材育成やメンバーマネジメント経験がある方 ■他のチーム・部門とやり取りをして、難易度・複雑性の高い仕事を推進してきた経験 ■企業での実務経験3～7年程度 ＜言語要件＞ 日本語能力がネイティブレベルの方 または「日本語能力試験（JLPT）」1級相当以上 ▼こういった方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・グロービス経営大学院の提供価値に共感し、社会人教育を通して世の中をよくしていきたいという想いがある方 ----- ・成長意欲が高く、社交的で“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれる方 ----- ・グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 【歓迎する経験・スキル】 ◎広告戦略、プロモーション戦略に関わる業務経験 ◎SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 株式会社グロービス type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社グロービスへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール ■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール ■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す) ■「グロービス・デジタル・プラットフォーム」/「GLOBIS 学び放題」や企業研修プラットフォームの企画・開発 ■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。 ■「GLOBIS知見録」/「経営の理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。 ■「グロービス・キャピタル・パートナーズ」/ベンチャーキャピタル ■「G1サミット」/各界リーダー人たちが集うカンファレンス ■「Project KIBOW」/主に東北での復興支援活動 |
| 代表者 | 堀 義人 |
| URL | http://www.globis.co.jp/ |
| 設立 | 1992年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 806名（2023年3月31日時点） 【男女比】 43：57 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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