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正社員
掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【神戸】SAP導入コンサルタント／ミドルコンサル以上◆SMBCグループ｜健康経営優良法人
■業務内容：
企業の基盤システム（ERP）の中でも世界標準である「SAP」について、クライアントへの導入に向けたコンサルティング・開発・運用サポートを通じて、クライアントの経営改善・事業推進・業務効率化を行います。
■ミッション：
クライアントの利益を最大化するため、課題解決に向けたSAPの導入提案をすることがミッションです。
現在の業務分析を行いながらSAPの導入効果を仮説立て、実際の導入支援を行ってゆきます。SAPのシステムロジックを考えるのではなく、SAPを活用してクライアントの環境改善を推進してゆく仕事のため、自分自身の提案の結果をリアルに感じ取れる仕事です。
■業務詳細：
◎SAPシステムコンサルタント（モジュールFI、CO、SD、MM、PP、etc）
◎顧客要件の分析、SAPモジュール適適のコンサルティング、導入設計、運運保守
※上流であるソリューション提案やチームマネジメントのほか、SAP構築・導入における各種データの作りこみなど多岐にわたりますが、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。
■組織体制：
◎個人プレーではなく、組織・チームとしてミッションに取り組みます。
◎これまで当社が積み上げてきた技術的ナレッジはグループ内に蓄積されているため、スピード感をもって仕事に取り組めます。
◎経験値豊富なメンバーが在籍しているため、精度の高い業務計画をもって取り組める環境があると共に、更なるスキルアップを目指せる環境が整っています。
■個人情報の取り扱いについて：
本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。
https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 勤務地最寄駅：各線／三宮・元町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅： ＜本社＞各線「三宮駅」より徒歩12分、「元町駅」より徒歩8分 ※プロジェクトによってクライアント先常駐あり ＜転勤＞ 当面なし 入社後当面予定なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～640,000円 ＜月給＞ 320,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：配偶者23,000円、子4,500円／月 住宅手当：12,000円～17,000円／月 寮社宅：借上社宅制度（要件あり：入居者負担割合15％） 社会保険：三井住友銀行健康保険組合に加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金から構成 ＜定年＞ 60歳 定年退職者再雇用制度あり（満65歳到達月まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■専門研修（ヒューマンスキル・テクニカルスキル） ■資格取得支援制度（合格祝金、専門研修の受講） ■自己啓発支援（eラーニングの受講） 他 ＜その他補足＞ ■慶弔金制度（結婚・出産・子女の入学など） ■フレックス型シフト勤務（30分単位で最大2時間スライド可） ■サテライトオフィス勤務（神戸・東京・大阪・姫路） ■育児休暇制度（子が1歳到達後の4月末まで） ■育児短時間勤務（小学校3年生の終わりまで、最大2時間短縮） ■労働組合 ■総合福利厚生サービス（グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング） ■健康管理（健診制度、メンタルヘルスケア、検査補助） ■従業員持株会 ■ドレスコードフリー 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■有給休暇：起算日を4月1日とし、初年度から最大20日間付与（付与日数は入社月による。残余は翌年度に限り繰り越し。最大20日、積立・保存） ■半日休暇（年休8日分（計16回）まで） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SAPコンサルタントとしての実務経験 ・SAPモジュール（FI、CO、SD、MM、PP、etc）の専門知識 ・SAP導入プロジェクトの経験 ・SAPカスタマイズ知識 ■歓迎条件： ・SAP認定コンサルタント資格保有者 ・プロジェクトリーダー経験 ・提案書作成、プレゼンテーション経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社さくらケーシーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0036 兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 |
| 事業内容 | ■さくらケーシーエスについて： 私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。 その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kcs.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 2,054百万円 |
| 売上 | 22,769百万円 |
| 従業員数 | 975名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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