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正社員
ご入社後は、厳しくもあり丁寧な3ヵ月間の研修からスタート。
本質を理解しながら学んでいけるため、しっかりと取り組めば
着実に知識を身につけていける環境です。
～入社後の流れ～
【STEP1】（1ヵ月目）
主にデータベース言語『SQL』の書き方を学びます。
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【STEP2】（2ヵ月目）
プログラムやシステム開発に必要とされる
『テスト仕様書』の作成方法を学びます。
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【STEP3】（3ヵ月目）
プログラミング言語『C#』のルールを学習し、
その後はこれまでの研修内容をおさらいする課題にも挑戦いただきます。
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【STEP4】（4ヵ月目）
プロジェクトに参画。
これまで学んだ事を実践します。
お客様先ではなく社内での勤務となるので
社員のサポートのもとスキルアップを目指していきましょう。
～研修のポイント～
■実務に直結した研修
単なる暗記ではなく、ITエンジニアに必要な「考える」力などの素養も培えます。
■未経験者のつまずきポイントも熟知
未経験者育成のノウハウ・実績を持つ当社。
育成担当の社員も、未経験者の不安やつまづきポイントを理解した上で
丁寧にサポートしていきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■某有名製造メーカーのビッグデータ解析プロジェクト
■大手製造メーカーの生産・環境管理システム開発
■某自動車部品メーカーの工場稼働監視システム開発
■大手企業の基幹システムパッケージ開発
■生産管理システム開発 他多数
【開発環境・業務範囲】
C#/.NET/SQL（View、StoredProcedure）/VBA/OutSystems/Azure/AWS/GCP など
【～働きやすさの秘密とは？数字で見るAND Think～】
◆年間休日【124日】
◆連休【5日以上】取得可
◆月の平均残業時間【10時間～15時間程】
◆昇給・賞与【年2回】
◆直近の入社者年齢【51歳】
◆入社時点での想定年収【300万円～500万円】
◆自社内開発【90％】
◆勤続手当【月1000円～月7000円】
◆家族手当【配偶者：月8000円、子1人につき：月3000円】
◆誕生日休暇手当【2万円】
◆在宅勤務手当【月5000円】
◆有給休暇買取制度 など
休みをしっかりと取ることができるため
体力的にも無理なく働ける環境です。
また、上場グループならではの福利厚生も充実しているため
長く腰を据えられる安心感があるのもポイント。
年齢を重ねても、あなたのペースで無理なくご活躍ください。
【【着実にスキルアップ】新たな挑戦に年齢は関係なし！】
直近5年で10名の未経験者のエンジニア育成に注力してきた当社。
IT業界の知識・スキルが全くない方でも、約3カ月の研修を経て
一人前のエンジニアとして活躍できるようカリキュラムを整備しています。
エンジニアとしての“基礎固め”をしっかりと行うか行わないかでは
その後の成長スピードは格段に違います。
当社では、未経験からわずか入社3年目で育成担当を任せるくらいまで成長した社員も。
AND Thinkに身を置けば勝手にスキルが身につくという訳ではありませんが、
やる気次第では圧倒的なスピードで成長を目指せる環境です。
あなたの挑戦を私達がしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
40代、50代、60代…と年齢を重ねても当社で長くご活躍いただけることを期待しています。
【身につくスキル・キャリアパス】
【半期に一度、評価面談を実施！】
当社では評価シートをもとに、チームリーダーと代表が直接社員と面談を行い、成長と成果を正当に評価しフィードバック。面談は3～4時間ほどの時間を設けており、今後の目標やアドバイスもきめ細かく行い、社員が納得感を持って働けるよう力を入れています。
ポイント1必要なのは、やる気と努力。 あなたの最後のチャレンジを、AND Thinkは応援します。
「この年齢でキャリアチェンジするのは厳しいかな…」
と、新たな挑戦をしたいけれど
中々一歩を踏み出せずにいるあなた。
ぜひAND Thinkでエンジニア職に挑戦しませんか？
やる気があっても、
年齢が原因で挑戦が受け入れられない社会。
「年齢が足枷となってしまう社会は、意欲ある人の可能性をつぶしてしまう」
という考えから当社では、年齢不問で未経験採用を実施！
実際に、直近では51歳の未経験の方も入社予定です。
「今からでもエンジニアになりたい」「自分の可能性を追求してみたい」
そんな気持ちがあれば、挑戦できる環境は私達が用意します。
ゼロベースから着実にエンジニアとして成長いただける
マンツーマンでの研修カリキュラムを通じて、
これまでも多くの未経験者育成にコミットしてきました。
あなたの挑戦を、全力で歓迎し、
全力でサポートすることをお約束します。
まずはお気軽にご応募ください。
ポイント2完全未経験の私も、安心してエンジニアデビューできました！
前職はドラッグストアの店舗スタッフ。元々ものづくりで人の役に立つ仕事に憧れがあり、エンジニア職での転職活動をスタートしました。未経験のエンジニア育成に力を入れている当社の研修内容とビジョンが自分にマッチしていると感じ、入社を決めました。実際に研修はカリキュラムがしっかり整っていてゼロからスタートした私でも一歩ずつ成長している手応えを感じられました。一番有難かったのは私の研修担当である先輩社員の存在。先輩も未経験からの入社で「自分もこの課題は苦労したなぁ…、一番大変なのってこの工程だよね？ここは…」と、私の気持ちを汲み取ってくれた上で優しく、丁寧に教えてくれたので心強かったです。次は私があなたをサポートする番！一緒に働ける日を楽しみにしていますね。
ポイント3当社を辞めたい理由が…全くないですね（笑）
前職ではパッケージソフト開発に携わっていました。リーマンショックの影響で転職先を探していた矢先、縁があり当社の前身である企業に入社。気づけばもうすぐ入社して15年経とうとしています。前職は殺伐とした雰囲気があったのですが、当社は社長を「安藤さん」と、さん付けで呼び合うほど気さくな職場。“雷おやじ”みたいな人はいないのでご安心を（笑）。オフィスにはカフェで流れるようなBGMが流れていて、リラックスしながらも集中できる環境が整っているのは私のオススメポイントです。業務量が安定しているから、過度な残業もなく退社後もゆっくり自分の時間がとれる。当社の不満な点が、昔も今も見当たらないのはすごいことですよね。
ポイント4取材担当者より
システム開発を主業務として2019年に設立し、2024年に東証スタンダード上場のセラクグループインした同社。設立以来、未経験者のエンジニア育成に注力しておりこれまでに10名の未経験者をエンジニアとして輩出してきたノウハウと実績を持っている。マンツーマン指導で徹底的にエンジニアの素養を身につけられる研修カリキュラムが同社の強みであり、魅力。今回も未経験者の採用を実施するそうなので「エンジニアになりたい」「新たなキャリアを歩みたい」という方にはぜひこのチャンスを掴んでいただきたい。これは余談だが、取材時オフィスに伺った際ジャズのBGMが。まるでカフェのような空間でリラックスしながら、業務に取り組む社員の方達の穏やかな表情が印象的であった。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働時間8時間/休憩60分） 【残業について】 月平均10時間～15時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★原則オフィス勤務 ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし 愛知県名古屋市中区正木3-9-27 メイフィス金山西ビル4F ※基本的には、原則は社内勤務となります。 ※オフィスはひとり一人の席が決まっています。 席配置は、ベテラン社員の近くとなるよう考慮しますので 安心して業務を進めることができますよ◎ ※(変更の範囲)当社関連勤務地 |
| 交通 | JR東海道本線、JR中央本線、名古屋市営地下鉄名港線、 名古屋市営地下鉄名城線、名鉄名古屋本線「金山駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 【賞与年2回／上場グループならではの手当が充実】 月給20万7000円～35万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します ※試用期間3ヵ月/給与・待遇に差異はありません ※残業代は全額支給いたします 【実際の給与例】 ■年収413万円（24歳・入社2年/月給20万7000円+諸当+賞与） ■年収466万円（31歳・入社3年/月給23万400円+諸当+賞与） ■年収600万円（33歳・入社8年/月給23万8500円+諸当+賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当全額支給 ■残業代全額支給 ■役職手当 ■出張手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月8000円、子1人につき：月3000円） ■誕生日休暇手当（2万円） ■在宅勤務手当（月5000円） ■近隣通勤手当（通勤費が2万円未満の場合、2万円との差額を支給） ■勤続手当（月1000円～月7000円） ■社内業務手当（月3000円） ■図書カード支給（1万円分） ■退職金制度 ■資格取得一時金（約40種類の資格が支給対象） ■従業員持株会（株式会社セラクの株を取得可能） ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★5日以上の連休取得OK！ 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社1カ後に10日付与。勤続年数により最大20日付与） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
募集背景
2019年にシステム開発を主業務として代表の安藤が仲間と共に立ち上げた当社。設立以来、未経験者の育成に注力しており、過去5年間で10名以上のITエンジニアを輩出！更なる組織強化と業績拡大に向けて、今回の募集においても「エンジニアになりたい」という意欲を持ったミドル層の採用を実施します！
| 応募資格 | 【ポテンシャル重視の採用│業種・職種未経験歓迎│40代、50代、60代応援│ブランクOK】 ■学歴不問 ★「これを最後の転職にしたい」「年齢を気にせず新しい挑戦がしたい」というあなたの意欲・気概を選考では重視します。 【過去の採用例】 ＼未経験入社の社員多数／ 営業・事務・文具ショップ店員・競馬場の入出金担当・ガソリンスタッフ・水族館の飼育員・アイリストなど様々なバックグラウンドを持つ先輩達が活躍しています！ |
|---|---|
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