正社員
掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【愛知・豊橋／40～50代歓迎】PG◆VB.net・C＃◆自社MESパッケージ開発保守◆上場G
■業務内容
・プロジェクト詳細:自社MES(製造実行システム)パッケージ「実績班長」の開発、テスト、保守対応等をメインに担当いただきます。
・チーム構成:プロジェクトマネージャ、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、エンジニア・プログラマー（社員/協力パートナー）数名～10名程度
・使用言語:C＃12.0/.NET8.0/Javascript/Typescript/Go
・OS環境:Windows/Liunx
・フレームワーク:ASP.NET/React/Next.js
・ツール:Git/BitBucket
・クラウド技術:AWS
・開発環境:Visual Studio/Visual Studio Code
・DB:SQL Server/Oracle
■担当フェーズ
開発/テスト/保守対応/既存案件改造 等
・評価制度:期初(12月)に年間の目標設定、四半期毎の振り返り面談。成果に応じて業績賞与(2月)に反映します。
■「実績班長」とは
製造工場の生産工程を一元管理できる現場特化型の製造実行システムです。
機能:実績収集、進捗管理、在庫管理、品質管理、労務管理、原価管理
【特徴】
（1）実績収集方法を4STEPの直感的操作で完了できます。
（2）PLC連携だけでなく、古い設備でも専用ツールでIoTでデジタル化可能です。
（3）ERP・生産管理とのシームレスな連携が可能です。
（4）100社100様に対応できるコンサルティングがあります。
■業務の魅力
・一度は味わったことがある食品の製造工場等にも導入されているシステム開発に携わる事ができます。
・知名度と規模が急成長している製品です。
・数年にわたる期間のプロジェクトもあり、達成感と成長を感じる事ができます。
・お客様は国内大手企業から中小企業の製造業で、当社は日本の製造業のDX推進をサポートしています。
■担当するお客様:
食品業界などの様々な製造業
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソリューションセンター 住所：豊橋市駅前大通三丁目52-1 トヨハシセンタービル6F 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：ソリューションセンター（豊橋市駅前大通3丁目52-1トヨハシセンタービル6F） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR・名鉄線 豊橋駅 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～432,000円 ＜月給＞ 300,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回（6月、12月、2月／昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収: 550万円／リーダー 650万円／ユニットマネージャー 850万円／マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づく 住宅手当：会社規程に基づく 寮社宅：借上社宅 会社規程に基づく 社会保険：※サーラグループに準拠 退職金制度：会社規定により支給 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内OJT研修 ・通信教育:経営、マーケティング、経理会計、ITマネジメントなど ・クラウド型e-ラーニング:900コース、5,000以上の動画学習 ・社内勉強会 ＜その他補足＞ ・子ども手当:18歳以下のお子様1人につき月額10,000円支給（扶養控除加入有無に関わらず） ・従業員持株会 ・社内クラブ活動補助 ・寮、社宅:家賃補助上限5万円まで支給（会社規定あり） ・在宅勤務制度 ・育児短時間勤務制度:9歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで適用 ・社内クラブ活動補助 ・サーラグループ各社サービス優待:ガス、住宅、土地、自動車、レストラン、結婚式など各社サービスの社員割引 ・スポンサーチケット優待（ジュビロ磐田、三遠ネオフェニックス等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝（会社カレンダーに基づく）※休日に出勤した場合は振替休日あり ■有給休暇（入社時に付与）、特別休暇・産休育休 ■1時間単位から有給休暇を取得可／平均有給休暇取得日数 12.2日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜幅広い世代が活躍中＞ ■必須要件: ・ソフトウェア開発の経験（10年以上） ・VB.net、C＃いずれかの開発経験 ■歓迎要件: ・生産管理システム、製造実行システムの開発経験 ・ユーザ企業でのシステム開発、保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-8077 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 |
| 事業内容 | ■企業概要 東証プライム市場上場のサーラグループ（売上高2,420億円、従業員数4,500名）のIT企業として、製造現場を簡単にデジタル化し、多彩な管理を実現するMESパッケージ『実績班長』と、半導体製造工場におけるCIM(Computer Integrate Manufacturing)分野においてソフトウェアを開発・販売しています。この2つのビジネスモデルを軸に、国内外のお客様へ私たちのソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.technosystems.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 1,838百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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